Opérateur de production assemblage et montage (h/f)

Manpower BONNEVILLE recherche un opérateur d'Assemblage et montage H/F pour son client spécialisé dans les solutions pneumatiques et l'automatisation, situé à Bonneville. En tant qu'Opérateur d'Assemblage H/F, vous serez responsable de diverses opérations d'assemblage et de montage des différents composants des pièces (métalliques avec une partie pneumatique), avec la possibilité de travailler en position debout ou assise, et une possibilité d'être debout jusqu'à 7 heures d'affilée. Vous travaillerez selon un horaire en 2x7 et serez amené à travailler le samedi lorsque la semaine est du matin.\n\n15 samedis sont obligatoirement travaillés dans l'année (5h-12h), rémunérés en heures supplémentaires.\n - Prime d'équipe\n - Prime d'assiduité\n - 13ème mois\n - Pause payée\nTaux horaire: 11.88 ¤.\n\nVos missions :\n - Identifier et contrôler les éléments nécessaires à la production (plans, composants, outils).\n - Réaliser le montage et l'assemblage de composants pneumatiques selon les ordres de fabrication.\n - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels à l'aide de gabarits, instruments et procédures.\n - Renseigner les documents de suivi de production (SAP, rebuts, étiquettes, kanbans).\n - Transmettre les consignes, signaler les anomalies et participer à la résolution de problèmes.\n - Réaliser des opérations d'auto-maintenance de niveau 1.\n - Maintenir un poste de travail propre et conforme aux standards qualité et sécurité.\n Profil recherché :\n - Expérience en montage ou assemblage industriel exigée.\n - Maîtrise des outils informatiques (navigation, saisies, ouverture de fichiers).\n - Disponibilité pour le travail en équipe 2x7 et le samedi matin.\n - Soigneux, méticuleux et dynamique\n - A l'aise avec l'informatique et l'utilisation d'un ordinateur (ouverture de fichiers et documents...\nVotre profil correspond ? Postulez ! \n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents + réalisation de test de sécurité\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap