Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des menuiseries aluminium puissantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.
Votre travail portera sur
Rattaché.E au service développement logiciel, vous aurez pour principales missions d’aider à développer et livrer une application configurateur offrant une visualisation en 3D en temps réel et une sauvegarde des configurations.
Vos missions consistent à :
* Formaliser les flux (front ↔ back ↔ moteur de calcul) et les formats d’échange
* Construire l’UI côté front-end
* Exposer des endpoints et gérer les files/queues vers les couches modèles et la base de données côté back-end
* Connecter les couches modèle en C/C++ en implémentant la communication par pipes et la gestion des états/erreurs
* Réaliser les tests et la validation (jeux de tests unitaires), corriger les anomalies et rédiger la documentation d’usage.
Vos qualifications et vos compétences
De formation en informatique / développement Web BAC +3 à BAC +5, vous recherchez un stage d’une durée de 4 à 6 mois à partir de janvier 2026.
Vous faites preuve d’autonomie et d'aisance en communication, vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition.
Organisé.E, vous avez de bonnes bases en technologies Web, connaissez bien le langage C et avez des notions de programmation orienté objet.
Vous possédez aussi des notions back-end, API REST et en gestion des données.
Vous souhaitez compléter vos compétences en programmation objet, vos pratiques de GIT et de visual studio.
Avoir le sens produit/UX pour des configurateurs interactifs serait un plus.
Enfin, un niveau correct d'anglais, particulièrement à l’écrit, serait un plus.
Ce que nous vous offrons
* Technal est reconnu Top Employers France 2025
* Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences
* Entreprise engagée : en complément de notre offre de solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples
* Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
* Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
* Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction
* Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.
N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !
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