Contribuer activement au développement de la business unit en prenant en charge l'ensemble du processus de mise en emploiAnalyse des besoins du clientDélégation et fidélisation des intérimairesUtiliser les moyens, outils et leviers pour capter la ressource nécessaire Recrutement : instaurer et développer une relation de confiance auprès des interlocuteurs Analyser les parcours des candidats/intérimaires Fidéliser les candidat(e)s Favoriser la montée en compétences des intérimaires Présenter les missions et entreprises auprès des candidat(e)s/intérimaires Valoriser les profils auprès des clients Contribuer activement au développement de la business unit en prenant en charge l'ensemble du processus de mise en emploi Analyse des besoins du clientDélégation et fidélisation des intérimaires Utiliser les moyens, outils et leviers pour capter la ressource nécessaire Recrutement : instaurer et développer une relation de confiance auprès des interlocuteursAnalyser les parcours des candidats/intérimairesFidéliser les candidat(e)s Favoriser la montée en compétences des intérimaires Présenter les missions et entreprises auprès des candidat(e)s/intérimaires Valoriser les profils auprès des clients
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