Opérationnel cyber confirmé - chef de l'équipe mixte h/f

Informations générales Référence BS092PNA-112514 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Renseignement - Chargée / Chargé de recherche numérique Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Opérationnel cyber confirmé - chef de l'équipe mixte H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Activités principales : En collaboration avec le chef de section, le chef de l’équipe mixte est chargé de : Veiller à la bonne réalisation des missions de l’équipe ; Définir, en coordination avec la direction, les besoins techniques, en fonction des opérationnels ; Assurer une mission de conseil et d’expertise envers les équipes opérationnelles ; Définir, la politique RH de l’équipe et la mettre en œuvre : recrutement, animation, évaluation, astreinte. Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice Ouvert à l'ITM : non NBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement: Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels) Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise Requis Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau maîtrise Requis Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Savoir-faire Savoir rédiger Niveau maîtrise Requis Savoir manager Niveau maîtrise Requis Savoir s'organiser Niveau maîtrise Requis Savoir travailler en équipe Niveau expert Requis Savoir appliquer la réglementation Niveau maîtrise Requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise Requis Savoir communiquer Niveau maîtrise Requis Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis Savoir s'exprimer oralement Niveau maîtrise Requis Autres : o Savoir faire preuve de rigueur et de méthode à un niveau expert est requis. o Des compétences RH au niveau maîtrise sont requises. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Informations candidatures Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Questions processus candidature : Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidate r Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi : Libellé métier RMFP code : Chargé de recherche numérique - FPREN011 Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS PERRET (92) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET Date de vacance de l'emploi 01/01/2026