Ingénieur informatique industriel h/f

Ingénieur Informatique Industriel H/F, Arras

Rattaché(e) au Responsable Informatique Industriel du site d'Arras, vous participez à la gestion des systèmes d'automatisme et informatique industrielle, notamment à l'assistance à la maîtrise d'ouvrage, à la préparation de la mise en exploitation, puis à l'exploitation des équipements automation et informatique industrielle du site.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Administrer les systèmes de votre périmètre et assurer leur maintien en conditions opérationnelles dans le respect des procédures en place.
* Analyser les dysfonctionnements process ou informatique, apporter votre expertise technique pour éclairer les situations problématiques et proposer des solutions.
* Concevoir, développer et participer à la qualification des systèmes.
* Respecter les règles de disponibilité et de fiabilité des équipements.
* Contribuer aux projets en participant aux orientations techniques et en élaborant les cahiers des charges techniques avec les services concernés.


Profil recherché pour cette opportunité :

De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience d'environ 10 ans en automatisation de processus industriel, idéalement dans l'industrie pharmaceutique. Les compétences suivantes sont requises :

* Programmation automate, DCS, gestionnaire de batch et MES (la maîtrise des systèmes Siemens, notamment TIAPortal et PCS7, est un plus).
* Gestion de projet, de l'étude à la mise en service.
* Connaissance des outils informatiques liés à la gestion de projet (Excel, MS Project) et de l'environnement réglementaire de l'industrie pharmaceutique (procédures de qualification, BPF, GMP, 21 CFR Part 11).
* Connaissances de base en instrumentation et expérience en maintenance appréciées.
* Poste en CDI avec déplacements internationaux possibles chez nos fournisseurs et sur d'autres sites (Lille, Les Ulis).
* Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, après 4 mois d'ancienneté.
* Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% du forfait mensuel selon le lieu d'habitation.
* Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, prime d'intéressement, places en crèche.
* Tickets restaurant, tarif préférentiel pour un abonnement sportif.
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