Ingénieur etudes et développement modélisation - nucléaire - aix-en-provence

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Client:

CS Group


Location:


Job Category:

-


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

9ed84ababec7


Job Views:

1


Posted:

06.05.2025


Expiry Date:

20.06.2025

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Job Description:

Description du poste

Nous recrutons un(e) Ingénieur études et développement modélisation pour rejoindre notre agence Simulation Numérique, spécialisée dans le calcul scientifique, la modélisation, la TMA d’applications scientifiques et les études de phénomènes physiques complexes.

Vos missions :

Intégré(e) dans une équipe de 5 à 7 personnes, vous réaliserez des études ou développements en thermohydraulique, thermomécanique, mécanique des fluides et physico-chimie avec les codes ASTEC, MC3D, DRACCAR, dans le cadre de projets de modélisation d’installations nucléaires.

Vos responsabilités incluront :

* La mise au point de jeux de données pour réacteurs civils (REP, REB) expérimentaux ou de réacteurs de propulsion navale.
* Réaliser des études, valider, analyser les résultats, rédiger des rapports, et éventuellement développer ou faire évoluer des modèles logiciels.

Ces applications sont utilisées par notre client, un acteur majeur dans le domaine de l’énergie, ainsi que par de nombreux partenaires mondiaux. La sécurité et la qualité sont prioritaires, avec une attention particulière à la maîtrise des flux d’informations, l’automatisation des tests, et l’amélioration continue.

Qualifications :

* Diplôme Bac+5 en sciences ou technique, avec au moins 2 ans d’expérience en développement d’outils de calculs scientifiques.
* Compétences en fonctionnement des centrales nucléaires, maîtrise des logiciels ASTEC, MC3D, DRACCAR.
* Connaissance en Fortran, C ou C++, gestionnaires de versions SVN ou GIT.

Vous êtes rigoureux(se), avez un bon sens relationnel, êtes force de proposition, et reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse, et votre souci du reporting. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires :

* Formations continues via CS Academy et Sopra Steria Academy.
* Espaces de travail modernes, lumineux et flexibles.
* Facilités d’accès (transports en commun, parking, télétravail selon projet).
* Mutuelle familiale, tickets restaurants, avantages culturels et sportifs, primes vacances et de cooptation.

Le processus de recrutement comprend un entretien technique, suivi d’un entretien RH, avec un retour sous forme téléphonique. Notre société valorise la diversité et l’inclusion. Plus d’informations : notre engagement.

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