Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
Rattaché(e) au Responsable Pricing et Business Analytics, vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie pricing du groupe.
Votre rôle consiste à piloter les outils et analyses permettant d'optimiser la performance prix et la marge, tout en accompagnant les équipes dans le développement d'une véritable culture data et pricing.
Vos missions :
- Piloter le déploiement du pricing dynamique : définition de la roadmap, priorisation des périmètres et suivi des jalons (siège, web, magasins).
- Définir les règles métier pricing en collaboration avec les équipes Commerce, Achats, Web, Finance et Juridique.
- Coordonner les différents acteurs internes (Data, IT, AMOA, E-commerce) et participer à la gouvernance pricing.
- Analyser les performances et mesurer l'impact des stratégies pricing (marge, volume, conversion, compétitivité) via des analyses data et tests A/B.
- Produire et diffuser les KPI clés afin d'accompagner les directions dans la prise de décision.
- Contribuer à l'amélioration et à la fiabilité des reportings et des données (Power BI, Google Looker).
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils et des nouvelles pratiques pricing.
Votre profil :
De formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou Université.
Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum en analyse de données et/ou pricing (Retail, E-commerce ou Conseil idéalement).
Vous avez de solides capacités d'analyse et une appétence pour les environnements data-driven.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe.
Maîtrise des outils analytiques : Excel et Power BI. SQL, Google Looker seraient un plus.
Avantages du Groupe :
- 6 semaines de congés payés.
- 11 jours de RTT.
- Congés spéciaux : paternité à 100%, enfants malades (10 jours/an).
- 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction).
- Dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap.
- Prime vacances : 908,82€ (en 2025).
- Intéressement & participation.
- Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres.
- Avantages CSE : chèques vacances selon quotient familial, chèques cadeaux Noël, accès à la billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu'à 3 000€/an), activités sportives, etc.
- Tickets restaurant : 10,50€ (prise en charge à 60% par l'entreprise) + restaurant d'entreprise.
- Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7ème (en 2025).
- Mutuelle et prévoyance santé : protection renforcée pour vous et votre famille (enfants du conjoint inclus).
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