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Chef de projet si (sap) en alternance h/f

Alternance
Groupe Naos
Chef de projet informatique
Publiée le 8 avril
Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre unenvironnement challengeantet participer à un projet d’entreprise ambitieux ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, rechercheun(e) Chef de Projet SI en Alternance.

Au sein de laCellule Projets de la Direction Systèmes d’Information, vous participerez à desprojets de mise en œuvre et/ou de maintenance SAP dans un périmètre fonctionnel lié à la Supply Chain ou à la Finance.

Dans le cadre de la transformation digitale de l'Entreprise,l’industrialisation de nos processus Métier est clef.

Accompagné par l’un de nos Chef de Projet expérimenté, vous participerez à lacoordination de projet / maintenance depuis la phase d’étude jusqu'à la phase de déploiement.

- participer aux analyses d’opportunité, de faisabilité, benchmark de solution,

-supporter les équipes projet dans le recueil et l'analyse des besoins métiers,

- participer aux recherches de solutions en collaboration avec les autres experts,

- participer ausuivi / avancement des chantiers et du planning en collaboration avec l'équipe,

- participer aux ateliers techniques et/ou d'intégration,

- participer à la coordination et synchronisation des différentes parties prenantes (éditeurs, intégrateurs, hébergeurs, autres services internes),

- participeraux phases de test et assurer le suivi des phases de recette,

- participer aux plans de déploiement et en assurer la coordination et le suivi,

- participer au support auprès des utilisateurs lors de l'exploitation.

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :

Il est susceptible de changer légèrement.

1. Pré-sélection des CV.Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations: par téléphone ou via entretien vidéo différéEasyRecrue.

3. Entretiensavec différents interlocuteurs.

4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

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