Chargé de communication

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi LA COLLECTIVITE :

La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants.
Elle offre un cadre de vie privilégié, bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d’Auxerre). Les bureaux se trouvent à quelques mètres de la Gare de Tonnerre.
Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité se caractérise par un fort niveau d’intégration lié aux compétences exercées et verra la concrétisation de projets innovants dans les mois et années à venir.

DESCRIPTIF DU POSTE

Le/la chargé(e) de communication aura pour mission de mettre en œuvre et de développer la stratégie de communication digitale de la structure. Missions / conditions d'exercice Sous le contrôle de l’Autorité hiérarchique :

1)Gestion et actualisation du site web
•Mise à jour régulière des contenus en lien avec les différents services
•Vérification des informations et cohérence éditoriale
•Suivi de base de la communication interne et externe

2)Gestion et actualisation des réseaux sociaux
•Veille quotidienne sur les réseaux sociaux
•Animation et actualisation régulière de la page Facebook de la structure (publications, stories, évènements)
•Interactions avec la communauté (réponses aux messages / commentaires)

3)Création de contenus et stratégie éditoriale
•Elaboration d’un calendrier éditorial pour les mois à venir, en particulier pour la période estivale
•Conception et rédaction de contenus adaptés
•Définition et mise en œuvre d’une stratégie de contenu pour l’été en lien avec les évènements organisés par la structure

Les missions listées sont non exhaustives et susceptibles d’évolution. Profils recherchés -Maitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc)
-Maitrise des outils des technologies de l’information, de communication et du multimédia
-Maitrise des règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratif, à la communication électorale et aux libertés individuelles
-Maitrise des principes et méthodes de la communication de crise
-Maitrise des méthodes et outils de l’analyse stratégique
-Connaissance des outils et techniques du marketing territorial
-Connaissance du cadre réglementaire et législatif de la démocratie de proximité
-Disponibilité/ réactivité
-Autonomie
-Rigueur/Respect des délais
-Aisance relationnelle/négociation/gestion des conflits
-Obligation de réserve
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie