Spécialiste amélioration continue

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Intitulé du poste :

Nous cherchons dans le service Fiabilité et support un Spécialiste en amélioration continue pour améliorer nos procédés sur le département technique de l'usine.

Principales responsabilités

Le Spécialiste Amélioration Continue sur l’usine de vitry dans le département M&R (maintenance et fiabilité) :

1. Réalisant des analyses de données permettant de mettre en évidence les pertes principales de non-performance et les potentiels de gains en accord avec les enjeux essentiels du site
2. Participant à la définition des sujets d’amélioration continue
3. S’assurant de la cohérence entre les priorités du terrain et les enjeux essentiels du site
4. Coordonnant des actions visant à définir, maintenir et à améliorer les standards
5. Accompagnant les responsables maintenance dans l’amélioration des processus de maintenance
6. Identifie et déploie les projets de gains en suivant les CBNs du site
7. Construit le plan de performance du département M&R
8. Recueille et analyse les données de performance terrain ou via SAP
9. Réalise le chiffrage et confirme la capture des gains
10. Réalise le suivi des actions de performance identifiées et l’atteinte des objectifs
11. Pilote et contribue à la réalisation des actions identifiées
12. Anime les réunions d’amélioration continue, propose des actions en cas de dérive du plan d’action ou de résultats inférieurs à l’attendus
13. Définit, rédige, maintien et améliore les standards de travail en collaboration avec les responsables maintenance
14. Au travers d’une présence terrain forte, réalise des Gembas régulières pour optimiser et accompagner les équipes sur la culture de la performance et l’utilisation des outils Lean
15. Définit, rédige, maintien et améliore les standards de travail en collaboration avec les responsables maintenance
16. En tant que Spécialiste Amélioration Continue, participe aux gouvernances de routine maintenance
17. Contribue au réseau avec la communauté de spécialistes amélioration continue du site et du groupe pour aligner les pratiques et faire progresser les standards SMS
18. Contribue à la définition de la trajectoire performance avec les acteurs des ressources techniques
19. Anime des chantiers d’amélioration continue dans les réunions de niveau 1 et 2
20. A un lien transverse avec le département SMS afin d’être en relation avec les autres CI spécialiste
21. Travail dans le service méthode en lien étroit avec les ingénieurs et techniciens fiabiliste
22. Est HSE champion du service technique et aura des activités transverse dans le département
23. Créer et anime la gouvernance CI vers la PCU/APU en priorisant les projets en fonction de la stratégie de l’usine

Expérience(s) / diplômes :

24. Diplôme technicien avec expérience significative
25. Diplôme d’ingénieur ou master ou équivalent Bac +5
26. Avoir travaillé en relation ou dans un département technique est un plus

Savoir être et savoir-faire :

27. Management de projets et d'équipes transverses
28. Connaissance des outils Lean
29. Capacité d’analyse les bases de données et de proposer des solutions
30. Capacité à prioriser et à prendre des décisions

Langue(s) :

31. Anglais lu et écrit

Outils :

32. Connaissance de SAP PM
33. Excel
34. Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
35. Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
36. Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre
37. Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production

Toujours Découvrir .

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre. Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !

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