Nous recherchons pour une Maison de renom dans la joaillerie un Gestionnaire de Flux / Stockiste, garant de la mise en stock, du rangement et de la préparation des commandes clients Retail & B2B. Un rôle essentiel au cœur du stock central, dans un environnement luxueux, exigeant et très qualitatif. Missions principales 1. Mise en stock et contrôle des produits Réception et comptage physique des pièces Joaillerie / Haute Joaillerie / Horlogerie / SAV Vérification des quantités vs ERP, transfert informatique, rangement des pièces dans un délai impératif de ½ journée ou moins selon la typologie produit Mise à jour en temps réel du tableau de suivi Vérification des éléments accompagnateurs : bracelets, boucles, clefs, conditionnements horlogers Contrôle de la présence des certificats (pierre de centre) avant mise en stock Archivage des documents (fiches suiveuses) Réagencement des zones de stockage lors des lancements nouveautés 2. Préparation des commandes Retail & B2B Lancement des commandes selon planning clients Picking et validation des pièces via l’ERP (Factory Track) Constitution des commandes : regroupement des produits, insertion de la liste de contrôle et certificats GIA le cas échéant Gestion des rajouts urgents hors planning Suivi des demandes internes (ADV, Qualité, Développement…) 3. Inventaires & Fiabilité du stock Réalisation d’inventaires tournants mensuels Reporting des écarts et suivi des inventaires dans Excel 4. Participation à la vie logistique Participation aux inventaires, Ventes Kering Privé, événements commerciaux Renfort ponctuel à la Réception Propositions d’amélioration continue des opérations et zones de stockage Bac minimum Aisance avec les outils informatiques et idéalement un ERP Maîtrise de Word et Excel Rigueur, organisation, précision extrême Sens du service, très bon relationnel, esprit d’équipe Haut niveau d’exigence et sens du détail, indispensable dans un environnement joaillier DEKRA Personnel France - Intérim & Recrutement Spécialisés, est filiale de DEKRA Arbeit. Déjà présent dans plus de 18 pays en Europe avec 140 bureaux, DEKRA Personnel France propose une approche souple et spécialisée sur l'intérim et le recrutement, grâce à un processus et des outils innovants. De nombreuses entreprises nous confient leurs recrutements. Pour chaque poste confié, nous rencontrons systématiquement nos clients et nous pouvons vous parler de l’entreprise, du poste, de l’environnement avant de présenter votre candidature. Nous attachons de l’importance à l’environnement dans lequel vous voulez évoluer.
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