- Assurer le suivi et la coordination des soins : favoriser la coordination entre les différents acteurs de soins en interne et en externe de l'établissement, notamment pour l'accompagnement des personnes en situations complexes,
- Participer aux réunions du pôle soins, concevoir et assurer la mise en oeuvre en lien avec les IDE d'outils de travail,
- S'assurer de la traçabilité dans le logiciel IMAGO (suivi des dossiers médicaux),
- Organiser la formation des professionnels : afin de répondre aux situations complexes (ventilation par exemple), organiser et former les équipes aux gestes techniques nécessaires,
- Animer et coordonner l'équipe soins (IDE / AS / AMP) : en collaboration avec le chef de service, participer à l'animation de réunions, la communication et la transmission d'informations,
- Développer le réseau : poursuivre le développement du réseau et créer des partenariats afin de garantir un parcours de santé inclusif en mobilisant les ressources en santé du territoire,
- Contribuer à la gestion de la qualité : participer à l'élaboration de procédures et d'outils en lien avec le chef de service et le médecin coordonnateur afin de contribuer à la qualité des soins et vérifier la bonne application des outils,
- Préparation et passage des commandes repas en lien avec les prescriptions médicales du médecin traitant,
- Participer à la prévention des risques : mettre en oeuvre des actions de prévention en lien avec le COPIL qualité,
- Participer à la vie institutionnelle (projets de l'établissement ou du pôle, groupes de travail).
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