Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d'Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l'ensemble des banques d'investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne.
Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.
Nos références :
• Banques d'Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB
• Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM
• Fonds d'Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT
• Assurance : AXA, Groupama, CNP
Notre positionnement nous permet d'intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que :
• Le développement d'une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l'exécution des ordres.
• L'intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques.
• Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l'évolution des plateformes utilisées en salle de marché.
Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Lien vers la vidéo de présentation :
https://www.youtube.com/watch?v=rwLN1BBFsHM
Dans le cadre d'un programme de transformation autour des paiements et du cash management, nous recherchons un Business Analyst expérimenté capable d'intervenir en appui d'un Chef de Projet senior. La mission est à forte composante fonctionnelle et transverse.
Le consultant jouera un rôle clé de référent fonctionnel sur les sujets de paiements (SEPA, Instant Payment…), tout en accompagnant le pilotage global du projet. Il interviendra à la fois comme Business Analyst, référent paiement, et bras droit technique du Chef de Projet.
La mission qui vous attend :
* Recueil et analyse des besoins métiers autour du cash management et des paiements
* Rédaction des spécifications fonctionnelles
* Animation d'ateliers avec les équipes métier, IT et partenaires externes
* Suivi des évolutions, pilotage des sujets transverses
* Production de supports projet de qualité (PowerPoint, synthèses, roadmaps…)
* Contribution au suivi de planning, risques, reporting
* Support au Chef de Projet, en particulier sur les sujets à fort contenu fonctionnel ou technique
* Coordination avec les équipes IT, fonctionnelles et les parties prenantes du programme
Profil recherché :
* Expérience confirmée en tant que Business Analyst dans un environnement cash management / paiements
* Bonne compréhension de toute la chaîne de paiement, sans nécessairement être un expert technique
* Connaissances solides sur les protocoles et systèmes de paiement (SEPA, SEPA Instant, virements, transferts, etc.)
* Capacité à intervenir en transverse, en environnement complexe
* Excellentes compétences en communication, synthèse et présentation (PowerPoint attendu)
* Autonomie, rigueur et esprit collaboratif
* Une expérience en chefferie de projet ou en accompagnement d'un CDP est un vrai plus
Informations complémentaires :
Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?
Meritis offre à ses collaborateurs :
• Un accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière,
• Des parcours professionnels sur mesure : choix des projets, évolution de carrière, formations adaptées et mentoring.
Mais aussi de :
• Bénéficier d'un réseau de clients riche et varié,
• Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements festifs et techniques,
• Envisager des mobilités géographiques internes grâce au maillage régional du groupe.
Afin de mieux se connaître, le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
• un entretien RH afin de mieux cerner vos attentes, souhaits d'évolution et voir si l'aventure Meritis est faite pour vous
• un échange avec un Business Developer pour identifier les projets susceptibles de vous plaire,
• une rencontre avec un Consultant Expert afin d'identifier vos points forts (facultatif).
Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir encore un peu plus sur Meritis : https://www.youtube.com/watch?v=nupC7LWFQZI
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