Un laboratoire d'analyses médicales situé à Meaux (77) recherche un(e) infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur(se) dans le cadre d'un CDI à pourvoir rapidement.
Vous interviendrez principalement au laboratoire pour effectuer les prélèvements sanguins, mais des déplacements ponctuels dans des établissements de soins partenaires situés à proximité sont possibles.
Vous réaliserez des prélèvements biologiques (sanguins, urinaires, nasopharyngés, etc.) selon les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur.
Vous préparerez le matériel nécessaire aux actes de prélèvement dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous accueillerez les patients, vérifierez leur identité et vous assurerez de la concordance avec la prescription.
Vous étiquetterez les échantillons de manière rigoureuse afin d'en assurer la traçabilité.
Vous assurerez la conservation optimale et l'acheminement sécurisé des prélèvements vers le laboratoire.
Vous appliquerez strictement les règles d'hygiène, de désinfection et de gestion des déchets médicaux.
Vous informerez et rassurerez les patients, notamment les enfants ou les personnes anxieuses, avec bienveillance et professionnalisme.
Vous compléterez les documents administratifs et dossiers patients liés aux prélèvements.
Vous communiquerez efficacement avec l'équipe soignante, les médecins prescripteurs et le laboratoire d'analyse.
Le poste est à temps plein (35h/semaine), organisé principalement en matinée, avec une à deux après-midis travaillées par semaine. Horaires d'ouverture du laboratoire : 7h30-12h et 14h-18h.
Travail du lundi au vendredi avec deux samedis matin travaillés sur trois.
Rémunération entre 2600EUR et 2750EUR brut selon expérience, accompagnée de nombreux avantages sociaux : récupération ou paiement des heures supplémentaires, titres restaurant (9EUR, prise en charge 5,30EUR), 50% du titre de transport remboursé, mutuelle (prise en charge 54EUR), place en crèche via Babilou, CSE avec jusqu'à 500EUR de chèques cadeaux/vacances par an, intéressement, prime d'ancienneté (dès 3 ans), 1% logement, prime de cooptation, congés supplémentaires selon ancienneté.
Les jeunes diplômé(e)s ayant une bonne maîtrise des prélèvements sont les bienvenu(e)s.
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