Conseiller(ère) immobilier expérimenté(e) – développement & leadership

CONSEILLER(ÈRE) IMMOBILIER EXPÉRIMENTÉ(E) – DÉVELOPPEMENT & LEADERSHIP

Secteurs : Rhône (69) – Ain (01) – Isère (38)

Et si votre prochain cap n’était plus seulement de vendre…

mais de construire une véritable organisation immobilière rentable ?

Chez, nous recherchons des professionnels de l’immobilier déjà en activité, ambitieux, autonomes et prêts à passer à un autre niveau.

Ce poste n’est pas destiné :

* aux profils en reconversion sans expérience,
* à ceux qui recherchent un CDI classique,
* ni à ceux qui veulent simplement “tester”.

Nous recherchons :

* des négociateurs(trices), mandataires ou agents commerciaux déjà expérimentés,
* des profils ayant une vraie culture du terrain,
* des professionnels souhaitant développer leur chiffre d’affaires,
* des entrepreneurs voulant bâtir une organisation et générer des revenus récurrents,
* des personnalités avec leadership, vision et motivation.

CE QUE NOUS METTONS EN PLACE :

* Un modèle immobilier international innovant
* Une liberté totale d’organisation
* Des outils digitaux puissants
* Un accompagnement stratégique terrain
* Une approche premium du métier
* Une logique de développement d’équipe et de revenus complémentaires
* Une synergie possible avec financement, investissement et stratégie patrimoniale
* Une évolution possible dans 26 pays du réseau eXp Realty
* Un accès au programme d’actionnariat du groupe eXp World Holdings, société cotée au Nasdaq
* Un environnement collaboratif orienté performance et développement long terme

LES AVANTAGES :

* Constitution possible d’un portefeuille d’actions eXp World Holdings
* Revenus liés à votre propre production immobilière
* Revenus récurrents potentiels liés au développement d’organisation
* Aucune limite territoriale dans votre développement
* Possibilité d’évolution internationale
* Outils et accompagnement mutualisés
* Modèle conçu pour des profils entrepreneuriaux souhaitant créer un actif durable

Vous ne rejoignez pas “une agence”.

Vous développez votre propre activité au sein d’un modèle mondial.

PROFIL RECHERCHÉ :

* Expérience significative en immobilier souhaitée
* Statut indépendant ou volonté de travailler à son compte
* Forte motivation financière
* Capacité à travailler en autonomie
* Sens du relationnel et du développement commercial
* Envie d’évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif

SECTEURS PRIORITAIRES :

* Lyon et périphérie
* Lyon Est
* Nord-Isère
* Plaine de l’Ain
* Dombes

RÉMUNÉRATION :

* Chiffre d’affaires lié à vos ventes immobilières
* Constitution possible d’un revenu récurrent sans plafonnement lié au développement de votre organisation
* Potentiel de rémunération évolutif selon performances personnelles et implication

Fourchette observée :

* Développement classique : 40 000 € à 80 000 € annuel
* Profils confirmés : 80 000 € à 250 000 €+
* Leaders d’organisation : potentiel supérieur selon développement

Vous souhaitez découvrir concrètement le modèle ?

Retrouvez-nous au Road Show eXp Realty Lyon :

Novotel Lyon Centre Confluence

Mardi 2 juin

Accueil à partir de 11h30

Inscription :


Lors de votre arrivée, merci de préciser le code d’accueil :

SAFRAN

Merci d’envoyer votre CV accompagné de quelques lignes sur votre parcours immobilier et vos objectifs de développement.

Les profils entrepreneuriaux et ambitieux seront contactés en priorité.