Overview
Au sein du groupe SMABTP, la Direction des Grands Comptes Entreprises (DGCE) est spécialisée dans laccompagnement de nos clients Majors du BTP, entreprises, maîtres doeuvre et contrôleurs techniques.
Vous avez à coeur de travailler dans un environnement positif, en synergie avec nos différentes équipes indemnisation et souscription et plus globalement avec de nombreux acteurs du groupe SMABTP,
Vous aurez donc envie de nous rejoindre afin de développer vos compétences dans la résolution des litiges amiables et judiciaires, Responsabilité Décennale et Responsabilité Civile Matériel.
Dans un environnement dédié aux Majors du BTP, vous accompagnerez nos clients en apportant votre savoir-faire et votre expérience de gestion.
Responsabilités
* Instruire et analyser les dossiers qui vous sont confiés en étroite concertation avec nos clients.
* Collaborer avec des professionnels du bâtiment, sociétaires, courtiers, experts et avocats,
* Développer votre analyse des risques, des enjeux financiers et des garanties apportées avec lappui de votre management,
* Impulser et décliner une défense active dans les dossiers quils soient amiables ou judiciaires,
* Proposer des solutions de règlements amiables en participant à des réunions de travail, dexpertise amiable ou judiciaire et enfin de négociation,
* Procéder aux règlements et aux recours dans le cadre des pouvoirs financiers qui vous sont délégués,
* Garantir une qualité de service adaptée aux besoins de nos majors en rencontrant régulièrement nos clients.
Profil et compétences
Vous avez de solides connaissances en matière de droit de la responsabilité et des couvertures dassurances associées ?
Vous êtes dynamique, force de propositions et souhaitez travailler en équipe ?
Vous faites preuve de curiosité et voulez emporter la conviction ?
Vous souhaitez développer votre sens du service client et apporter des solutions concrètes ?
Vous aurez donc certainement envie de nous rejoindre.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité, légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
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