Acheteur it (h/f)

Pilotage des achats IT Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre (P2I, software, licences…) Analyser les besoins internes (IT, digital, R&D, production) et les traduire en plans d’achats Lancer et piloter les appels d’offres, analyser les propositions et conduire les négociations contractuelles Gérer les renouvellements et optimisations de contrats logiciels, notamment autour des licences logicielles stratégiques Garantir la conformité des achats aux procédures internes et exigences réglementaires (RGPD, sécurité IT, cybersécurité) Identifier les opportunités d’optimisation de coûts et d’efficacité opérationnelle Gestion et performance fournisseur Piloter un portefeuille de fournisseurs internationaux, incluant les éditeurs de logiciels, intégrateurs, sociétés de services et prestataires IT Développer des relations partenariales à long terme avec les acteurs clés du marché Assurer la performance QCD (Qualité, Coût, Délai) et le suivi contractuel Contribuer à la veille technologique et marché pour identifier les innovations et alternatives pertinentes Formation : Bac5 en école d’ingénieurs, école de commerce ou université avec spécialisation achats Expérience : 5 à 10 ans d’expérience dans les achats indirects avec dominance IT Expérience confirmée sur un ou plusieurs domaines : software licensing, infrastructures IT (P2I), services cloud, cybersécurité, support IT Compétences techniques : Bonne compréhension des contrats IT (licences, SaaS, maintenance, cloud, outsourcing) Maîtrise des outils ERP et achats (SAP, Ariba, etc.) Compétences solides en négociation et gestion contractuelle Bon niveau d’anglais professionnel (échanges avec fournisseurs et équipes internationales) Qualités personnelles : Sens de l’analyse et de la rigueur Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques Force de proposition, autonomie et esprit d’équipe