Architecte technique h/f

Identifiant (email de type : exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data


Intitulé du poste

Architecte technique H/F


Type de contrat


Poste avec management


Cadre / Non Cadre

La DSI de LCL accompagne les évolutions majeures du SI de LCL au service des 6 priorités :

1. L’Orientation Client comme priorité absolue
2. Le Digital comme levier de performance
3. L’Accélération de la croissance
4. L’engagement sociétal pour nos clients, la société et l’entreprise
5. La modernisation et l’agilité comme leviers de transformation
6. L’Attractivité de notre entreprise

Nos défis :

1. Nécessité de nous préparer régulièrement à nous adapter à des changements non encore connus d'avance
2. Créer les conditions by design de cette adaptation régulière avec un modèle opérationnel adapté
3. Nous concentrer sur les moteurs du changement et la nécessité d’innover
4. Etre compétitifs à une échelle sans commune mesure avec celle auxquelles le passé nous a habitués, en nous appuyant sur des catalyseurs de transformation.

Nos convictions :

1. «Every company is a software company» / «Every business is software business»
2. «Etre adaptatif» ne signifie désormais plus « aligner les systèmes d’informations avec les besoins métier », mais «concevoir des SI adaptatifs», en s’appuyant sur une DSI agile, dans une entreprise qui le sera tout autant.

L’appui à la transformation numérique de LCL doit en effet aller au-delà d'un programme d'organisation agile à l'échelle d'un côté, ou de transformation IT de l'autre, mais mener à la définition d'un nouveau modèle opérationnel global au service d'une stratégie de création de valeur.

Dans ce contexte, la structure Chapitre Cloud, Architecture et Devops a été créée pour accompagner cette transformation.

En tant qu’Architecte technique du Chapitre, vous accompagnerez dans une organisation agile et en proximité une (ou plusieurs) Tribu(s) responsable(s) d’un patrimoine applicatif relatif aux produits apporteurs bancaires (Paiement, Crédit, CRM, Assurance…) tout en étant acteur de la modernisation du Système d’information.

L'accompagnement consiste à concevoir, à porter et à entretenir les solutions d'architectures qui répondent aux besoins applicatifs, techniques et technologiques des applications en optimisant leur fonctionnement et leur exploitabilité. Et ce, tout en s'alignant avec le cadre de cohérence technico-applicatif et les orientations stratégiques IT de LCL et du Groupe Crédit Agricole.

Dans un contexte de transformation et de défis technologiques, vous aurez également l'occasion de contribuer à ces orientations stratégiques en menant des études transverses ou en pilotant des chantiers de modernisation et d’optimisation SI, en particulier sur l’adoption et l’appropriation des technologiques dont les solutions du Cloud (Google Cloud et AWS), ainsi que le renforcement des architectures en micro-services (conteneurisation, event-driven, api…)


Compléments

Vous évoluerez enfin dans un environnement favorisant les échanges, le partage et donc le progrès individuel et groupe à travers le collectif des architectes animé au sein du Chapitre.

Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires et les défis technologiques. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.

Les + de notre entreprise :

* Accès au Plan d’épargne Entreprise, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise + abondement
* Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
* Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.S.A
* Télétravail (84 jours / an)
* De multiples commodités sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
* Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
* Des équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformation

LCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici !


Localisation du poste


Zone géographique


Ville


Critères candidat


Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus


Formation / Spécialisation

Université / écoles d’ingénieurs

Spécialisation Informatique.


Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus


Expérience

Vous disposez d’expériences réussies comme Tech Lead puis comme Architecte technique ou logiciel dans un environnement technologique équivalent.


Compétences recherchées

* Bon relationnel et bonne communication écrite et orale
* Force de conviction et pédagogie
* Esprit de synthèse et d’analyse
* Capacité à travailler en équipe
* Appétence technologique
* Curiosité, dont sur le métier bancaire


Outils informatiques

Vous êtes spécialiste sur une partie des technologies et environnements suivants :

* Les patterns applicatifs, MVC, DDD, CQRS…
* Le modèle d’architecture API/REST, les solutions d’API Manager (WSO2, Kong) et les protocoles de gestion d’identité et accès OpenIdC/OAuth2
* Les solutions DevOps (Git, GitLab, Jenkins, Artifactory…), de containerisation (Docker, Kubernetes), et cloud public tel que AWS, GCP et Azure
* Les architectures évènementielles et les solutions technologiques associées (Kafka, Change Data Capture, MQSeries…)
* La plate-forme Java JEE et son écosystème
* Les bases de données SQL (PostgreSQL, mySQL…) et noSQL (MongoDB, Redis…)
* Les systèmes d’exploitation et serveur d’application Windows, Linux, Tomcat, Websphere.
* Connaissances du Mainframe IBM serait un plus


Informations générales


Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ».

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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