Le groupement d'anesthésistes présent sur la Clinique de l'Union, regroupe 19 médecins anesthésistes réanimateurs associés, et emploie 25 salariés. L'équipe médicale intervient dans toutes les spécialités de la Clinique (orthopédie viscéral neurochirurgie endoscopie...).
Vous êtes aide-soignant(e) et souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière ?
Rejoignez-nous en alternance pour préparer un diplôme de secrétaire médicale et mettre à profit vos compétences relationnelles et votre connaissance du milieu de la santé dans un cadre dynamique et formateur.
Nous recherchons notre futur(e) Secrétaire Médicale en contrat d'alternance à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Poste à pourvoir dès mi octobre.
Travail 5 jours par semaine, du lundi au vendredi, secrétariat fermé le week-end.
Amplitude horaire : 8h15-12h45 - 13h45-18h45
Avantages : 13ème mois, titres déjeuner, mutuelle
Rémunération selon la grille légale de l'alternance et la convention collective des cabinets médicaux (positionnement 7).
En relation avec une patientèle externe ainsi que l'ensemble des services de la clinique, les principales missions confiées à la secrétaire médicale (H/F) sont les suivantes :
- Planification des rdv médicaux
- Prise en charge des patients
- Information du circuit de soins personnalisé du patient
- Gestion administrative et financière des dossiers médicaux
Accueil des patients :
- accueil physique ou téléphonique
- gestion de l'agenda des consultations sur le logiciel Direct
- prise en charge médico-administrative sur le logiciel métier Direct Consult
- identito-vigilance
Formalités de sortie et règlements :
- explication du parcours de soin avant hospitalisation
- scan des bilans biologiques et courriers médicaux
- encaissement des consultations, avec une vigilance accrue sur la saisie des dossiers CMU et les dépassements d'honoraires
- télétransmission à la CPAM
- édition du journal de caisse
- recouvrement des impayés
Profil recherché :
- Préparation d'un titre ou diplôme de secrétaire médicale dans le cadre d'un contrat d'alternance.
- Une première expérience en contact direct avec les patients (ex. aide-soignant, accueil, secrétariat médical, etc.) constitue un atout apprécié.
- De solides connaissances médicales ou une familiarité avec l'environnement de soins seront valorisées.
- Un tempérament rigoureux et réactif est vivement conseillé pour mener à bien les missions administratives.
- Autonomie et dynamisme recommandés : le rythme de l'activité est soutenu.
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