Le(la) correspondant(e) local(e) des systèmes d'informations du CP Sud Francilien contribue à la cohérence fonctionnelle globale du système d'information de l'établissement. Il(elle) assure la mise en place et le suivi des outils informatiques et bureautiques (matériels, logiciels et réseaux) permettant d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des applications.
Il(elle) assure également les opérations de contrôle des matériels informatiques utilisés par les personnes détenues.
Le (la) CLSI est placé(e) sous la responsabilité de l'attaché d'administration de l'État responsable du suivi de la gestion déléguée.
*DESCRIPTION DU POSTE :
- Enregistrer et prendre en charge les incidents
- Assister les utilisateurs à la définition des besoins en matière de composants d'infrastructures informatiques (réseau, serveurs,
équipements en postes de travail et logiciels)
- Assurer la maintenance de l'ensemble des postes et installations informatiques de l'établissement
- S'assurer du bon fonctionnement des outils et des applications informatiques
- Assurer le déploiement et le renouvellement des matériels du parc informatique
- Apporter un support et une assistance aux utilisateurs
- Toute autre tâche relevant de son champ de compétence demandée par la hiérarchie.
Le(la) CLSI travaille en poste variable sur la base de 7h16 par jour.
Ces horaires peuvent être modifiés à tout moment par la hiérarchie pour nécessité de service
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Experience: 6 Mois - en informatique
Compétences: Réaliser la maintenance de premier niveau,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Apporter une assistance technique,Administrer un système d'informations,Connaissance règles sécurité système d'information,Connaissance de l'environnement pénitentiaire,Maintenance ensemble des postes informatiques,Connaissance règlementation pénitentiaire,Connaissance CNIL...,Connaissance organisation pénitentiaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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