Rejoindre la Ville de Stains, c’est intégrer une collectivité dynamique et engagée au service de ses habitants. Située au cœur de la Seine-Saint-Denis, la ville porte des politiques publiques ambitieuses en matière de solidarité, de transition sociale et environnementale, et de qualité du service rendu.
Vos missions
Missions principales :
* Evaluer les besoins de la personne à son domicile
* Réaliser les soins infirmier
* Evaluer la sécurité de la personne et des intervenants en s’assurant de la présence du matériel approprié
* Contribuer à l’élaboration, au suivi, à la mise en œuvre et à la ré-évaluation du plan d’accompagnement personnalisé (PAP)
* Planifier et coordonne la prestation de soin en lien, ou non, avec une prestation d’aide
* Assurer le suivi et l’animation technique du soin
* Mettre à jour les dossiers de soins pour l’élaboration des bilans d’activité.
* S’assurer de la diffusion du PAP aux intervenants et à sa compréhension par les équipes
* Elaborer, suivre et optimiser le budget du secteur
* Sensibiliser les intervenants soin aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants
* Veiller à la mise en œuvre de temps collectifs et d’échanges professionnels (analyses de pratiques)
* Instaurer un cadre facilitant le travail entre les professionnels de l’équipe aide
* Veiller, avec les responsables du secteur aide, à la bonne articulation entre les intervenants aide et soin (plannings)
* Evaluer l’activité de l’équipe au domicile des personnes âgées
* Identifier les besoins en formation des intervenants en lien avec les compétences nécessaires attendues à l’exercice des missions
* Contribuer à la mise en œuvre du processus de recrutement de l’équipe soin
* Réaliser la fiche d’intervention pour les intervenants
* Assurer le suivi de la facturation des prestations infirmières de manière occasionnelle
* Participer aux diverses réunions du service, institutionnelles et partenariales
* Participation aux initiatives spécifiques du pôle relevant de la politique municipale (Banquet des séniors, Forum des Solidarités Locales…)
Vos compétences
* Savoir utiliser l’outil bureautique
* Savoir organiser la logistique et la gestion des approvisionnements et des stocks
* Maîtriser l’application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
* Savoir évaluer les besoins en matière de santé
* Connaitre les pathologies liées au vieillissement
* Maîtriser les protocoles de soins et de la législation en vigueur
Avantages
* 37h (Cat. B) ou 39h (Cat. A)
* 25 jours de CA
* 12 RTT (Cat. B) ou 23 RTT (Cat. A)
* Véhicule de service
* Outil informatique (internet, logiciel, intranet etc…)
* Matériels de soins médicaux et paramédicaux
* Offre de loisirs ( zumba, massages, sports, couture, natation...)
* Ecole de formation interne
* Parc de vélos électriques à disposition du personnel communal
* Restaurant municipal, de 3.90 à 5.20€ pour les agents
* Temps conviviaux (vœux du Maire au personnel, olympiades du personnel etc.)
Commune de 40 000 habitants, employant un peu plus de 1000 agents, la ville de Stains se veut être un modèle de développement durable et social.
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