Mainteneurs, conducteurs, agents de station et de sûreté, contrôleurs, régulateurs, managers d'exploitation, ingénieurs, experts digital & innovation...En tout, plus de 70 000 personnes œuvrent pour offrir chaque jour un transport fiable et sécuritaire. Vous aimez donner de la visibilité, structurer des portefeuilles projets complexes, piloter des projets d'infrastructure d'envergure et faire grandir des équipes projet ? Rejoignez notre DSI en tant que Responsable du portefeuille &
des projets d'infrastructure IT et pilotez des projets stratégiques au c ur d'environnements techniques critiques (on prem &
cloud).
La Direction Digital &
Systèmes industriels conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs...) au service des clients et des voyageurs.
Le pôle Production &
Infrastructure opère 2 datacenters en propre, une offre Cloud public et ses équipes conçoivent, réalisent, intègrent, maintiennent et exploitent l'ensemble des infrastructures IT qui hébergent un SI composé de 700+ applications.
Vous contribuez à la réussite des projets d'infrastructure structurants (on prem &
cloud) dans un environnement SI complexe, en forte croissance.
01.
Poste et Missions
Votre mission :
donner de la visibilité, sécuriser l'exécution, faire grandir l'équipe En tant que Responsable du portefeuille &
des projets d'infrastructure IT, vous pilotez l'activité projet du pôle :
portefeuille, méthodologie, reporting, capacity/staffing et management des chefs de projet.
Concrètement, vous allez :
Manager les chefs de projet (équipe de 8 personnes, internes et externes) :
management hiérarchique, pilotage des prestations, soutien opérationnel (COPIL, relevés de décision, fourniture des livrables...), facilitation transverse et montée en efficacité.
Animer le portefeuille projets :
consolidation planning / budget / risques, préparation &
animation des revues de portefeuille, production d'indicateurs et reporting Direction, suivi du budget global (18Meuros/an) en cohérence avec le plan d'investissement de la RATP.
Piloter le staffing &
le plan de charge :
affectation des chefs de projet, vision consolidée des contributeurs clés, sécurisation de la capacité, renforts externes et gestion opérationnelle associée.
tre le(la) garant(e) de la méthode et des outils :
référentiel, modèles, standards, outillage et culture projet.
Prendre en charge des projets techniques complexes, selon le contexte :
cadrage, rédaction des demandes d'investissement, pilotage des phases projet en garantissant le respect des objectifs, risques, délais, du budget et du périmètre, coordination des intervenants et du plan de charge, animer la comitologie et produire le reporting projet.
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant :
https://www.ratp.fr/groupe-ratp 02.
Profil recherché
Profil recherché
:
Bac+5 (école d'ingénieur ou université) et expérience solide en pilotage de projets IT / techniques avec une forte dimension transverse.
Pratique du portefeuille, du reporting, de la gouvernance et de la gestion de capacité (planning/charge/budget/risques).
Expérience de management d'équipe est un plus.
Leadership, sens du collectif, rigueur, capacité d'arbitrage et excellent relationnel (vous savez fédérer des acteurs multiples).
Culture des environnements infrastructure / production (datacenter, cloud, réseaux, virtualisation...).
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
:
Contrat :
CDI
Localisation :
93160 Noisy-Le-Grand ( le-de-France)
Télétravail :
oui (2 à 3 jours par semaine) Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience.
Les plus :
Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an Gratuité sur le réseau RATP et 90 % de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP Prise en charge de 75 % de l'abonnement hors IDF si concerné Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues 03.
Informations complémentaires
Région :Ile de France Type de contrat :
Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.
Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.
Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.
Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement.
Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières.
En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe.
Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.
Alors... pourquoi pas vous ?
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