Ce que nous vous offrons Lemon Learning est une startup technologique en pleine croissance comptant de nombreuses références (Randstad, BNP Paribas, Allianz, Altran, Groupe Renault, la Française des Jeux, Adecco, Caisse d’épargne, PSA, Nexity, Orpi, Air Liquide, Système U, OMS…), avec plus d’un million d’utilisateurs à son actif. Notre ambition est d’être le Leader Européen dans le domaine des plateformes d’adoption digitales. Nous recrutons rapidement des profils talentueux et ambitieux autour de trois valeurs clés : l’innovation, l’efficacité commerciale et une approche centrée sur le client. Le principe de notre solution est de proposer du “learning by doing” en intégrant des guides interactifs personnalisés directement dans les applications, ce qui permet aux utilisateurs d’être guidés pas à pas. Cette méthode digitalise les formations E-learning par vidéos et les modes opératoires PDF. Nous créons des formations aux logiciels SAAS (tels que Salesforce, Office 365, ou Google Suite). Notre équipe est jeune, polyvalente et passionnée. Les locaux sont situés en plein coeur de Paris, boulevard de Sébastopol. Ce qui compte pour nous : Vous offrir un très bon onboarding Vous donner les moyens matériels et humains de réussir Vous permettre de travailler dans un environnement tourné vers l’excellence Créer une bonne ambiance de travail Les missions Les missions Dans le cadre de sa croissance et son internationalisation, Lemon Learning, Start up dans le secteur du Digital Learning, recrute un(e) stagiaire/alternant. Directement rattaché(e) à Elodie Directrice des Ressources Humaines, tu participeras au développement de Lemon Learning en nous aidant sur la partie administrative RH ! Chargé(e) de recrutement pour Lemon Learning et ses partenaires: Prise de birefs interne ou partenaire / création de score-cards Publication des offres et gestion des candidatures Tri de cv, pre qulification telephonique, resumé d’entretien et presnetations Organisation des agendas pour les entretiens Support à l’administration RH: Administration des Onboarding et Offboarding Support dans le gestion administrative du personnel au sens large Aide a la Gestion SIRH, paie, des tickets restaurant, mutuelle, médecine du travail, Support aux déclarations auprès des organismes sociaux Relation école et OPCO. Support RH pour les managers et les salariés (traitement des demandes), mise en place d’outils de suivi Elaboration de support interne RH (LMS, livret d’accueil, communication interne, process onboarding). Soutien a la création de liste de contact dans le cadre des campagne Lemon Talents (ATS et CRM) Cette liste n’est pas exhaustive et peut s’adapter en fonction de ton profil Profil recherché Pour ce poste nous recherchons un profil : • Ton Mindset : Tu as une excellente capacité de communication orale et ecrite Tu as deja eu une experience de relation clients ou candidats Tu es passionné(e) par le recrutement de talents la gestion des ressources humaines, tu cherches à ajouter un succès professionnel à ton CV ? Tu es actuellement inscrit.e dans une formation de niveau Master en RH, gestion, ou encore, École de commerce Tu es rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) et tu démontres de l’aisance à l’oral comme à l’écrit Tu es motivé.e pour apprendre aux quotidiens Capacité d’Anglais/Allemand/Espagnol professionnel est un grand Déroulé des entretiens 1ᵉ entretien avec notre DRH : Quels sont vos pré-requis RH ? (15min)
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