Le Chef de service rattaché au Directeur-adjoint du DITEP intervient dans le cadre d'un SESSAD de 35 places, dédié aux enfants présentant des troubles du comportement.
Sa mission consiste :
- à encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de professionnels
- à être le garant de la mise en œuvre opérationnelle du projet de service
- à assurer l'interface entre les équipes, le terrain et le Directeur-adjoint du DITEP auquel il est rattaché
- à développer la dynamique dite en « Dispositif » avec l'ITEP (44 places) de l'association présent sur le même territoire.
Le (la) chef de service doit présenter, à l'appui d'une expérience confirmée dans le secteur social et/ou médico-social, des compétences avérées en termes de management d'équipe, de développement des partenariats. L'expression de qualités relationnelles assorties de véritables aptitudes au travail en équipe, un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, une disponibilité sont également attendues pour l'exercice de ces fonctions. Une formation à l'approche systémique constituerait un atout supplémentaire.
Le (la) chef de service interviendra sur les site de Saintes et de Saint Jean d'Angély.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Qualités relationnelles,Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire,Garant de la mise en oeuvre du projet de service,Disponibilité,Management d'équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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