Missions principales À ce titre, tes missions seront les suivantes : • Analyser les demandes clients, internes ou externes. • Définir et proposer l'architecture électronique en interaction avec les autres métiers système (FPGA, software embarqué, mécanique, thermique, optique). • Rédiger les spécifications détaillées des cartes électroniques. • Réaliser la saisie de schéma, le placement et le routage des cartes, puis préparer le dossier de fabrication. • Interagir avec les sous-traitants et suivre la fabrication et l'assemblage des PCB. • Vérifier la fonctionnalité de l'ensemble du système électronique. • Assurer la coordination de prestataires et d'intervenants extérieurs. • Contribuer activement aux revues techniques avec l'équipe projet. • Participer au développement du savoir-faire interne en conception électronique. Profil : Profil recherché Expérience • Formation ingénieur.e ou Bac5 en électronique. • Minimum 5 ans d'expérience en conception de cartes électroniques. • Capacité à intervenir en autonomie dans ton périmètre métier. • Envie d'évoluer dans une structure à taille humaine où la coopération est essentielle. Compétences techniques • Conception de circuits d'alimentations analogiques bas-bruit. • Intégration et fan-out de composants complexes (FPGA, capteurs). • Gestion de liens numériques différentiels rapides (LVDS, SLVS, CML). • Développement de projets multicarte avec connectiques denses (centaines d'I/Os). • Maîtrise des procédés avancés de fabrication PCB (via laser, via-in-pad, couches différentielles, flex-PCB). • Connaissances de base en software embarqué (C). • Utilisation d'un outil de CAO électronique (Altium de préférence ou équivalent). • Gestion de versionning (Git / SVN) et méthodologies associées. • Maîtrise basique d'un environnement Linux. • Anglais technique courant (écrit et oral). Bonus appréciés : • Connaissances des contraintes liées aux environnements spatiaux. • Modélisation de lignes de transmission. • Développement de cartes à pointes pour tests wafer. • Outils de simulation de lignes de transmission ou de suivi d'exigences. Soft skills • Esprit d'analyse et de synthèse. • Rigueur et sens de l'organisation. • Goût pour la résolution de problèmes techniques complexes. • Forte adhésion aux valeurs humaines et responsables de l'entreprise. • Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif. Environnement et équipe • Intégration au sein d'une équipe système pluridisciplinaire favorisant l'innovation collective. • Interaction quotidienne avec des experts métiers variés pour développer des produits de pointe. • Participation à des projets technologiques applicatifs, du prototype à l'industrialisation.
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