Global social media manager h/f

Informations générales Référence 2026-1022 Intitulé du poste Global Social Media Manager H/F Contrat CDI Description de la mission Motul recrute son/sa Group Social Media Manager Motul est une société française d’envergure internationale fondée en 1853, spécialisée dans les lubrifiants haute performance pour moteurs (2-roues, autos, véhicules utilitaires lourds, etc.) ainsi que pour l’industrie. Présente dans plus de 160 pays, la marque s’attache à offrir des performances et une protection d’exception à ses clients. Au sein de l’équipe Brand & Communication (11 personnes), tu seras rattaché(e) directement à Hugo – Product Communication & Content Manager, au cœur des projets de communication globale et d’activation digitale. Tu seras responsable de la stratégie, du pilotage opérationnel et du développement de la présence globale de Motul sur les réseaux sociaux, ainsi que de la coordination des contenus et des activations digitales à l’international. 1. Stratégie Social Media du Groupe Définir et formaliser la stratégie de présence du groupe sur les différents réseaux sociaux, en cohérence avec la stratégie de marque et les besoins internes. Développer et structurer les piliers éditoriaux, la ligne éditoriale globale et le planning éditorial. Proposer des concepts, activations et formats innovants pour renforcer l’engagement et la croissance des communautés. Déployer des campagnes globales adaptées à chaque plateforme (Meta, X, TikTok, YouTube, LinkedIn…) et en assurer la cohérence internationale. Identifier les opportunités de contenus et d’activations sur nos terrains d’expression : sport automobile, moto, lifestyle mécanique, culture de marque. 2. Veille, Analyse & Reporting Réaliser une veille active sur les tendances, nouveaux usages, outils et plateformes émergentes. Mener un audit régulier de la présence digitale de Motul et un suivi de l’e-réputation (social listening). Assurer un reporting précis des performances (audiences, engagement, KPI de campagnes) et alimenter les outils de reporting internes (ex. Business Scorecard). Utiliser les insights pour optimiser en continu les campagnes et faire évoluer les piliers éditoriaux. 3. Pilotage Opérationnel, Prestataires & Activations Superviser la production et la publication des contenus social media (éditorial, campagnes, activations terrains). Rédiger ou valider les posts, garantir la qualité et la cohérence sur tous les canaux. Piloter les agences et prestataires social media, ainsi que les relations avec les plateformes (Meta, LinkedIn…). Coordonner les investissements média social et optimiser les stratégies paid. Collaborer avec les équipes internes (Brand, Motorsport, Markets, Events…) pour amplifier les temps forts de la marque. Piloter les activations social media sur le terrain, en France et à l’international (événements motos, autos, partenariats, lancements…). ➝ Des déplacements réguliers, y compris à l’étranger, sont obligatoirement à prévoir. Profil À propos de toi Tu disposes d’un solide background avec au moins 5–6 ans d’expérience en social media, marketing digital, communication ou sport marketing. Une expérience significative en agence est un vrai plus, notamment pour gérer production, planning édito, campagnes et coordination multi-projets. Tu maîtrises parfaitement les environnements Meta, TikTok, X, LinkedIn, YouTube, etc. Tu switches facilement entre français et anglais, à l’oral comme à l’écrit. Tu es capable de travailler en autonomie, tout en collaborant avec de nombreux interlocuteurs internes. Tu as un intérêt réel pour l’univers auto/moto et idéalement une expérience dans cet environnement. Tu pratiques une veille active sur les tendances social media et digitales. Processus de recrutement Entretien 1 - Clément, Responsable Recrutement France (30 min) Entretien 2 - Hugo, Product Communication & Content Manager (1h) Cas pratique Chez Motul, nous valorisons l’inclusion et souhaitons offrir un processus de recrutement fluide et bienveillant. Si tu as besoin d’un aménagement particulier, fais-le nous savoir. Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Lieu 119 boulevard Félix Faure 93300 Aubervilliers Bureau de rattachement Aubervilliers - France Télétravail Hybride (partiel) Critères candidat Niveau d'études min. requis ou équivalent 4- Master ou MBA Niveau d'expérience min. requis 6-10 ans Poste à pourvoir le 09/02/2026