L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un manutentionnaire cariste H/F, poste basé à Yzosse (40180)
Nous recherchons un manutentionnaire cariste pour rejoindre l'équipe de notre client jusqu'à fin août. Vous serez responsable du chargement et du déchargement sécurisé des produits sanitaires, ainsi que de la gestion du flux des marchandises au sein de l'entrepôt.
Vos missions ?
- Utiliser le chariot élévateur CACES R489 Catégorie 3 pour déplacer, charger et décharger des marchandises dans l'entrepôt.
- Vérifier la conformité des marchandises reçues avec les commandes pour éviter les erreurs d'expédition.
- Aider à la préparation des commandes en emballant les produits de manière sécurisée pour l'expédition.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une efficacité maximale de l'entrepôt.
Votre Profil ?
- Expérience préalable en tant que manutentionnaire cariste avec le CACES R489 Catégorie 3.
- Capacité à porter des charges lourdes et à les manipuler avec soin.
- Connaissance des procédures de sécurité liées à l'utilisation du chariot élévateur.
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique.
- Flexibilité pour travailler en horaires variés en fonction des besoins de l'entreprise.
Pour résumer :
-Poste recherché : Manutentionnaire Cariste H/F
-Lieu du poste : Yzosse
-Type de contrat : intérim
Votre rémunération :
- Taux horaire : € Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au
=> Par mail à :
=> sur notre site https://
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.