Consultant cse en politique sociale - chatou (f/h)

Entreprise

QUI SOMMES-NOUS ?



Exponens c’est…

Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers

10 expertises : l’expertise comptable, le CSE, l’audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE

35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe. La promotion interne est une valeur importante dans notre groupe

8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l’Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou

30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés


Poste

VOTRE TERRAIN DE JEUX ?

Vous rejoindrez une filiale du groupe, SOXIA (12 collaborateurs, 1.9 M€ de chiffres d’affaires), cabinet d'expertise comptable spécialisé dans l’assistance aux Comités Sociaux et Economiques et implanté à Chatou (78).

Au sein d’une équipe dédiée uniquement aux CSE, en tant que Consultant CSE en politique sociale, vos missions seront d’intervenir sur des projets relatifs aux politiques sociales :

* Collecter des données excel à partir de documents sociaux et RH ;
* Analyser ces données (effectifs, rémunérations, turn-over…) afin de « faire parler » des indicateurs clefs ;
* Elaborer des guides d’entretien et mener les entretiens avec les interlocuteurs côté direction (DRH, DG, …)
* Rédiger et présenter des rapports aux élus du CSE et en présence d’interlocuteurs de haut niveau (DAF, France de groupes côtés, DRH, DG…) ;
* Contribuer à construire et développer la relation client (très importante) avant, pendant et après la mission.
* En montant en autonomie, vous pourrez à terme être amené à conduire vos propres missions

Pour conclure… rejoindre SOXIA, c’est donner du sens à votre travail, intervenir dans des missions variées et développer de multiples compétences.


Profil recherché

VOUS ET VOS COMPETENCES



Diplômé d’une formation supérieure en RH ou en sciences sociales, vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'un service RH ou de contrôle de gestion sociale, ce qui vous a permis d’acquérir une excellente capacité d’analyse des données sociales.

* Vous maitrisez Excel et PowerPoint ;
* Vous avez développé une sensibilité aux enjeux sociaux ;
* L’organisation, la rigueur, le dynamisme et l’esprit d’équipe vous caractérisent ;
* Vous assurez le respect des délais impartis aux projets.

Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité !

* Vous avez soif d’une expérience enrichissante dans ce domaine !
* Astucieux, vous savez vous adapter à des interlocuteurs et à des environnements variés.
* Reconnu pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre aisance rédactionnelle, vous êtes dynamique et vous possédez un véritable esprit d’équipe.





POURQUOI NOUS REJOINDRE ?



* De beaux locaux accessibles en transports en commun situés à 1 min à pied du RER Chatou-Croissy, face à la Seine et en bord de Seine
* La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
* Le droit à la déconnexion assuré
* Une politique de formation attractive
* Des opportunités de mobilité et promotion interne
* Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
* L’accès au restaurant d’entreprise de qualité
* Carte tickets restaurant
* Une prime de performance annuelle
* La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
* Un compte Epargne Temps
* La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
* Les œuvres sociales du CSE

Sans oublier …

* Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance conviviale d’un cabinet à taille humaine !
* Une Garden Party annuelle
* La participation aux courses caritatives



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !

* Un premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et à votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
* Après cette étape, vous rencontrez votre futur associé ainsi qu'un membre de votre future équipe. Vous échangez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes de votre futur manager.



Rejoindre Soxia, c’est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, n'hésitez plus à postuler !

Soxia s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cette annonce, l’écriture inclusive n’a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s’agit juste d’un choix destiné à alléger l’écriture et à faciliter la lecture.