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Technicien chiffrage senior f/h

Romorantin-Lanthenay
CDI
Digital Staffing France
Consultant en ressources humaines
Publiée le 26 juin
Description de l'offre

Entreprise

Nous recherchons un Technicien Chiffrage Senior F/H pour un de nos clients, une société spécialisée dans l’usinage de haute précision pour différents secteurs exigeants (aéronautique, nucléaire, défense, énergie…).


Poste


Mission pour ce poste de Technicien Chiffrage Senior F/H :

Le Technicien sera en charge de réaliser l'interface entre les clients, les services internes de l'entreprise et les intervenants externes (transporteurs, fournisseurs...) pour définir les conditions de ventes, assurer la planification et le suivi de production, et la gestion administrative des contrats.


Profil recherché


Profil

* Disposer d’un bon relationnel pour le contact clients et les interfaces avec les différents secteurs de l’entreprise
* Faire preuve de réactivité face aux aléas
* Savoir prioriser ses tâches et s’organiser
* Être autonome et faire preuve d’initiative pour répondre aux exigences
* Être capable de mener plusieurs tâches en même temps
* Faire preuve de disponibilité pour répondre aux attentes internes et externes
* Travailler en équipe




Compétence Technique

* Formation génie mécanique Niveau Bac + 2 minimum et expérience en production d’usinage industriel d’au moins 5 ans
* Maîtriser les procédés d’usinage industriel
* Maîtriser les matériaux et outillages / machines d’usinage et leurs possibilités
* Connaître les flux et les procédés de fabrication de l’entreprise
* Maîtriser la lecture de plan
* Connaître les outils de GPAO
* Être capable de rédiger (mails, courriers…)
* Connaître les calculs en trigonométrie et être capable de visualiser les volumes dans l’espace
* Savoir organiser et planifier les activités
* Maîtriser les outils de gestion ERP de l’entreprise
* Maîtriser les normes qualité






BIENVENUE CHEZ DIGITAL STAFFING FRANCE

Qui sommes-nous, DSF ?

Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi durable (CDI).

Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d'importance aux compétences comportementales, clés de l'épanouissement dans l'entreprise et de la bonne intégration au sein de l'entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du process de recrutement.

Votre talent, vos motivations et vos besoins d'épanouissement sont nos priorités pour générer l'Emploi Durable !

Ce poste vous intéresse ? Postulez et nous reviendrons vers vous dans les 48h

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