Collaborateur comptable (h/f)

111 CONSEILS est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable.
Nous vous aidons à trouver des opportunités professionnelles adaptées à vos compétences et à vos aspirations.
Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement et de votre intégration, avec un service personnalisé, rapide et efficace, pour garantir votre succès professionnel.
111 CONSEILS, recherche pour le compte de son client.un Collaborateur Comptable H/F pour renforcer les effectifs de leur cabinet à Graulhet (81)
Ce cabinet, en plein essor et dynamique, se spécialise dans les domaines de la comptabilité et de la gestion financière. Animés par un engagement indéfectible envers l'excellence, nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable passionné(e) pour rejoindre l'équipe.


En tant que Collaborateur Comptable, vous serez responsable de plusieurs aspects clés de la gestion comptable. Vos principales missions incluront :


• Tenue complète de la comptabilité pour nos clients, y compris la saisie des opérations, les déclarations fiscales, et l'établissement des bilans.
• Conseiller les clients sur les questions fiscales et comptables, en veillant à assurer leur conformité avec la législation en vigueur.
• Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières.
• Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus comptables et contribuer à l'efficacité globale de l'entreprise.
• Effectuer des analyses financières et produire des rapports pour la direction.


Avantages :


• Télétravail 1 à 2 jours par semaine,
• Management personnalisé et de proximité,
• Environnement de travail stimulant.
• Opportunités de développement professionnel.
• Package salarial compétitif
Qualifications :

- Diplôme en comptabilité ou finance.
- Expérience préalable en cabinet comptable souhaitée.
- Connaissance approfondie des normes comptables françaises.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication et relationnelles.
Compétences requises :

- Rigueur et précision dans le travail.
- Capacité à respecter les délais.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Adaptabilité aux changements et proactivité.
Le processus de recrutement :

Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de comprendre vos recherches, votre parcours et vos aspirations.
Présentation des offres : Nous vous proposerons des offres d'emploi correspondant à votre profil et à vos projets professionnels.
Organisation des entretiens : Si des offres vous intéressent, nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable responsable du recrutement.
Accompagnement pendant les entretiens : Nous vous accompagnerons tout au long du processus, en vous fournissant des informations et des conseils pour chaque entretien.
Accompagnement à l'intégration : Si une offre aboutit à une embauche, nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour faciliter votre adaptation à votre nouveau poste et environnement de travail.