Publiée le 18 juin
Mission du poste
Au coeur de la stratégie digitale, vous portez la vision produit et pilotez le développement de fonctionnalités à fort impact sur l'expérience client, notamment sur les parcours après-vente.
Vous intervenez de bout en bout, de la définition stratégique à la livraison opérationnelle :
* Définir et incarner une vision produit claire, alignée avec les enjeux business internationaux
* Construire et piloter une roadmap produit stratégique orientée performance et expérience client
* Gérer et prioriser le backlog produit en lien avec les objectifs business
* Rédiger des user stories précises et exploitables par les équipes techniques
* Animer les rituels Agile (sprint planning, reviews, rétrospectives)
* Collaborer étroitement avec les équipes tech, UX/UI, data et métiers
* Exploiter les données utilisateurs et analytics pour orienter les décisions produit
* Garantir la cohérence et l'intégration des fonctionnalités dans un écosystème e-commerce global
* Porter une démarche customer-centric et d'amélioration continue
Profil recherché
* Formation supérieure (ingénierie, tech, data ou équivalent)
* Minimum 2 ans d'expérience en tant que Product Owner, idéalement sur des environnements e-commerce ou digitaux
* Bonne maîtrise des outils : JIRA, Confluence, outils analytics (type Google Analytics), A/B testing
* Solide compréhension des frameworks Agile (Scrum / Kanban)
* Anglais fluent
* Capacité à interagir avec des équipes techniques et des stakeholders variés
* Esprit analytique, orienté data et performance digitale
* Sensibilité aux enjeux business (conversion, parcours client, KPIs e-commerce)
Pourquoi rejoindre ce projet ?
* Un environnement international et en forte transformation digitale
* Des produits à grande échelle avec un impact direct sur l'expérience client globale
* Une organisation qui valorise l'autonomie, l'innovation et la prise d'initiative
* Un cadre de travail moderne, collaboratif et orienté résultats
Les conditions
* CDI basé à Boulogne Billancourt
* Modèle de travail hybride (jusqu'à 50% de télétravail)
* Package attractif incluant :
* couverture santé premium (famille incluse)
* dispositif de retraite
* avantages liés à la qualité de vie au travail (engagement solidaire, accompagnement juridique, etc.)
* Déplacements ponctuels à prévoir (~10%)
Entreprise
Le Bureau des Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
