Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. Votre équipe
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Change expérimenté pour rejoindre l'équipe d'Oriane, Responsable d'Activités. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite de la transformation au sein de projets de grande envergure liés à l'énergie.
Vos missions
Votre mission sera de garantir une transition fluide et efficace des processus et systèmes.
- Intervention de la phase d'émergence jusqu'au lancement de la phase de Build & Run du Produit
- Accompagnement des équipes dans l'appropriation de leurs rôles et responsabilités
- Facilite le passage des jalons et des dossiers cyber de l'équipe
- Participation active à l'amélioration continue de l'organisation
- Assistance aux équipes Produit au quotidien
- S'assure de la fluidité des échanges et du respect de l'implication des profils métiers (PO, PM, utilisateurs) et joue son devoir d'alerte et d'escalade en cas de besoin
- Veille au bon déroulement des phases de cadrage et de réalisation du MVP (adhésion aux méthodes de travail innovantes - "trust the process", mise en avant des bénéfices, apprendre en faisant)
#LI-HYBRID
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- Plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
- De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.
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