Qui sommes-nous ?
Le Groupe Adène est depuis plus de 70ans un prestataire de santé à domicile (PSAD) issu de la fusion de trois associations reconnues (ALLP, OIKIA, APARD) avec un engagement fort, à savoir permettre aux patients de bénéficier d'un accompagnement de qualité tout en restant chez eux. Avec plus de 500 collaborateurs engagés et une présence en Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, nous assurons :
- L'assistance médico-technique dans les domaines respiratoire, ventilatoire, oxygénothérapie, insulinothérapie, nutrition entérale et parentérale et le MAD (matériel de maintien à domicile).
- L'accompagnement médico-social, via le SAMSAH (service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés), le SESCO (service d'évaluation des situations complexes) et des établissement d'accueil médicalisé (EAM) et maison d'accueil spécialisée (MAS) ainsi qu'un foyer logement « Les grands arbres ».
- L'hospitalisation à domicile : véritable « clinique à domicile » permettant une alternative à l'hospitalisation classique
En intégrant notre groupe, vous faites le choix d'un environnement porteur de sens, où l'accès aux soins et l'accompagnement priment sur la rentabilité. Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine et avec une forte collaboration pluridisciplinaire.
Vous vous reconnaissez dans cette approche humaine et souhaitez contribuer à une prise en charge de qualité à domicile, on vous attends ! Vous cherchez un poste qui a du sens et dans lequel votre expertise sociale peut réellement faire la différence ? Ce poste d'assistant(e) social(e) est fait pour vous. Rejoignez le Groupe Adène pour un poste au sein de nos sites d'HAD Pédiatrique à Lyon et Saint-Étienne !
Vos missions :
Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement social des enfants en HAD et de leur entourage.
L'assistant social a pour mission de permettre à l'enfant malade et à son entourage de s'organiser au mieux avec la maladie, lors de son retour à domicile. Dans ce contexte, il met en oeuvre un plan d'aide articulant les moyens mis à disposition par l'hospitalisation à domicile et les différentes institutions sociales. Ces aides sont d'ordre moral, administratif, financier, matériel ou humain.
Dans le cadre de ses interventions, l'assistant social a de façon constante, une mission de protection de l'enfance. Il doit donc évaluer de façon permanente, les risques de maltraitance de l'enfant dans l'ensemble de son environnement social.
Un travail suivi de remise à jour des textes et du cadre des prestations concernées par le secteur enfance est également nécessaire.
- Le bilan social :
L'assistant social participe à l'évaluation des besoins du patient.
Il recueille les renseignements auprès des services sociaux hospitaliers d'amont. Il peut être amené à réaliser une visite au domicile du patient.
Ce bilan donne lieu à un compte-rendu écrit avec avis motivé. L'assistant social communique les résultats de son bilan à l'équipe médicale et infirmière.
- L'accompagnement des familles après l'admission :
L'assistant social effectue le suivi social des patients qui entrent en HAD : Coordination avec les partenaires sociaux extérieurs, mise en place d'un auxiliaire de vie ou aide à domicile en contactant ou rencontrant les services concernés, demande de logement, constitution des dossiers de recours ou d'allocations adaptées à la situation (AJPP, CPP, AEEH, évaluations financières, PCH, APL etc.), suivi de la demande du 100%.
- La fin de séjour :
L'assistant social, en concertation avec l'équipe, assure l'accompagnement du patient jusqu'à la fin du séjour, (fin d'HAD, nouvelle hospitalisation, décès), en recueillant régulièrement et en transmettant, toute information utile à la qualité de la prise en charge.
- La gestion des entrées et sorties des patients sur le logiciel interne, pour une actualisation de la facturation
- La communication :
L'assistant social est responsable de la communication avec les services homologues des établissements correspondants et des institutions locales. Il rend compte de ses interventions à son responsable.
- La formation recherche :
Participe aux différents travaux réalisés au sein de l'établissement en termes d'amélioration de la qualité et services rendus aux enfants et à leur famille. Il a le souci de son propre perfectionnement en fonction du projet d'établissement et des spécificités du service et collabore dans le cadre de ses compétences, au projet de recherche mis en oeuvre.
Infos pratiques :
- Localisation : Lyon - Saint Étienne
- Rythme de travail : Poste à 80% (temps partiel) : Travail sur les sites de Saint-Etienne et de Lyon.
- L'organisation du temps de travail entre les deux établissements, ainsi que la répartition des jours de repos, pourra être définie en concertation avec le candidat
Horaires : 8h30 - 13h / 14h - 17h30
Utilisation d'un véhicule de service en autopartage pour les déplacements
- Poste : CDI - Temps partiel (80%)
- Salaire : Selon expérience + reprise d'ancienneté possible
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