Directeur technique (h/f)

La société Scierie Moulin, filiale de MOULINVEST, recherche un Directeur Technique.
En tant que Directeur Technique, vous serez rattaché à la Direction Générale et serez responsable de la stratégie technologique de l'entreprise. Vous garantirez l'excellence technique des produits et services, dirigerez les équipes techniques et veillerez à l'innovation et à la robustesse des systèmes informatiques industriels, en alignement avec les objectifs opérationnels.

Vous aurez les responsabilités principales suivantes :

1. Technique et performance
o Appliquer la stratégie industrielle de l'entreprise dans son modèle intégré
o Identifier et intégrer les innovations susceptibles de faire progresser le modèle
o Assurer la veille technologique et concurrentielle.
o Travailler en partenariat pour améliorer la qualité du produit (optimiser les réglages techniques à chaque stade de production)
o Participer aux différents audits de certification


2. Collaboration informatique industrielle
o Superviser la collecte des données informatiques de production
o Participer à la construction du projet ERP

3. Management des équipes techniques
o Encadrer, motiver et faire évoluer les équipes techniques : maintenance, informatique industriel et prestataires extérieurs
o Mettre en place des procédures de travail souples et efficaces (rédiger la documentation)

4. Pilotage des travaux neufs
o Suivre les projets neufs de la conception à la réalisation
o Optimiser le matériel pour atteindre les objectifs (de production, de productivité, de rendement.) espérés au départ
o Gérer les arbitrages techniques et les risques

Profil :
- Formation de niveau supérieur type Ecole d'Ingénieur ou Universitaire Bac +5 à dominante industrielle (génie des procédés, productique, méthodes .).
- Expérience significative dans un environnement industriel.
- La connaissance du bois serait un plus.
- Permis B

Compétences clés :
- Maîtrise des architectures logicielles
- Maitrise de l'anglais niveau B2-C1 attendu, l'allemand serait un plus
- Leadership et management d'équipes techniques
- Connaissance approfondie du cycle de vie produit et des méthodologies
- Capacité d'analyse stratégique
- Bonne communication

Qualités personnelles :
- Esprit d'innovation
- Rigueur et sens des responsabilités
- Orientation résultats
- Esprit collaboratif

Indicateurs de performance (KPI) :
- Taux de rendement synthétique (TRS)
- Respect des délais projets
- Satisfaction des utilisateurs internes et clients