Référence CSP: 2025-2054650
MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)
(Tâches organisées et orientées vers un but précis, mobilisant des compétences déterminées.
Toute activité peut s'identifier et se mesurer par rapport à un temps passé, à l'inverse de la compétence)
*Encadre et anime une ou plusieurs équipes de soins pour la prise en charge globale du patient,
* Gère l'ensemble des unités de soins placées sous sa responsabilité sur le plan administratif, organisationnel etlogistique
* accueille, informe, rassure et conseille les patients et les familles
* Assure l'interface entre l'équipe médicale, les différents intervenants de l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe paramédicale
* Coordonne la gestion de l'information médico-administrative (DPI, statistiques, PMSI..)
* Veille à préserver la Santé économique du CHMD au travers d'une gestion efficace des moyens alloués
* Évalue les compétences, repère les potentiels et favorise les développements professionnels de ses collaborateurs
* Assure le suivi de l'hygiène et l'entretien des locaux et équipements
* Assure l'accueil et suivi des étudiants, stagiaires et nouveaux arrivants puis organise leurs évaluations
* Veille aux conditions de travail des agents dont il est responsable et s'inscrit dans la démarche QVT institutionnelle
* Intervient au sein d'un réseau partenarial au sein duquel il représente l'institution
* Participe activement aux réunions institutionnelles, groupes de réflexion et il organise le circuit d'information
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