Mission principale
Le/La Responsable d’atelier de montage organise et réalise les opérations de montage tout en encadrant une petite équipe. Il/Elle est garant(e) de la qualité, des délais, de la sécurité et du bon fonctionnement quotidien de l’atelier.
Activités principales :
Production et montage
• Réaliser les opérations de montage d’ensembles et sous-ensembles mécanique
• Participer activement à la production au quotidien
• Lire et interpréter plans, nomenclatures et instructions de montage
• Contrôler la conformité des produits montés
• Réaliser ponctuellement des interventions extérieures chez les clients dans le cadre du service après-vente (SAV)
Organisation de l’atelier
• Planifier les tâches selon les priorités et les délais
• Répartir le travail entre les membres de l’équipe
• Anticiper les besoins en pièces, composants et outillages
• Veiller à la bonne tenue et à l’organisation de l’atelier
Encadrement d’équipe
• Accompagner et soutenir les monteurs au quotidien (1 à 3 personnes)
• Transmettre les bonnes pratiques et les savoir-faire
• Former les nouveaux arrivants si nécessaire
• Maintenir un climat de travail sain et collaboratif
Qualité, sécurité et amélioration continue
• Garantir le respect des procédures qualité
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité
• Repérer et identifier les anomalies et proposer des améliorations
• Participer à l’amélioration des méthodes de travail
Communication et coordination
• Être l’interlocuteur principal entre l’atelier et le responsable technique
• Remonter les informations terrain (avancement, difficultés, besoins)
• Collaborer avec les services supports (logistique, qualité, bureau d’études)
Compétences techniques
• Expérience solide en montage (mécanique, industriel, technique selon activité)
• Bonne maîtrise de la lecture de plans
• À l’aise avec les outils manuels et électroportatifs
• Sens du détail et de la qualité
Compétences organisationnelles et humaines
• Capacité à organiser le travail dans une petite équipe
• Leadership naturel et esprit d’équipe
• Polyvalence et autonomie
• Réactivité et sens des responsabilités
Formation et expérience
• Formation technique (CAP, Bac pro, …)
• Expérience confirmée en atelier de montage
• Première expérience d’encadrement appréciée
Qualités personnelles
• Implication et exemplarité
• Rigueur et méthode
• Bon relationnel
• Esprit pratique et pragmatique
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