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Pilote de plateau installation générale h/f

Lyon
Ortec
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Pilote de plateau Installation générale H/F

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d’activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités… Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l’international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d’installations industrielles. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l’innovation et la formation au rang de priorités.

Depuis plus de 30 ans, nous sommes l’acteur de référence pour les activités d’ingénierie d’études multidisciplinaires, d’assistance à maîtrise d’ouvrage & appuis sur projets, d’ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie et de l’Oil & Gas, transposée aujourd’hui à d’autres secteurs d’activité.

Vous rejoignez nos équipes dans les locaux de notre client situé à Lyon 7e.

Pour des projets dédiés au domaine du nucléaire, vos missions seront les suivantes :

1. Piloter, animer et coordonner un plateau (35 personnes: 1/3 d'ingénieurs, 2/3 de projeteurs).
2. Gérer, analyser et préparer les activités du plateau et s'assurer de la vérification technique (conformité de l'application des règles d'IG).
3. Gérer l'organisation du plateau et la relation avec le client (différents services et groupes), les interfaces avec les autres métiers et services du projet (système, sûreté, GC, ECC, ...) ainsi que les modifications des points ouverts.

Les disciplines concernées sont : tuyauterie, HVAC, électricité (chemins de câbles et tableaux), charpente métallique, génie civil, manutention, équipements, circulation, maintenance, zonage, ...

Pourquoi venir chez nous ?

1. Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes.
2. Nous avons l'une des meilleures expertises techniques sur le marché.
3. Gagner en équilibre vie pro / vie perso : forfait Cadre 218 jours + télétravail jusqu'à 6 jours par mois + 10 jours de RTT par an.
4. Continuer à apprendre grâce à notre École interne de formation.
5. Possibilités d’évolutions, avec une forte politique de mobilité interne.

D’autres avantages ?

1. Primes : participation + intéressement + individuelle.
2. Restauration : Panier repas de 10€10 net par jour ou carte ticket restaurant à 10€ par jour.
3. Mobilité : Remboursement à 75% de l'abonnement aux transports en commun.
4. Un CSE actif et attractif (tickets cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités).

Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.

Réf : #LI-IB1 #SOM


Profile description

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac +5) et vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur des grands projets industriels (nucléaire, oil & gas,...).

Vous avez les compétences suivantes :

1. Capacité d'encadrement d'une équipe ainsi qu'à programmer et gérer la répartition des activités.
2. Capacité à être force de proposition dans la résolution des points techniques bloquants.
3. Couvrir les compétences techniques suivantes :
1. Expertise en installation générale dans le Nucléaire et idéalement dans les EPR.
2. Installation de réseaux de tuyauterie, HVAC, réseaux électriques.
3. Supportage de réseaux industriels.
4. Conception de bâtiment génie civil, charpente métallique.
5. Moyens de manutention, montage, maintenance, fonctionnement, exploitation.
6. Ingénierie système.
7. Sûreté Nucléaire, agressions externes et internes.
8. REP (idéalement EPR).
9. Connaissance des logiciels E3D, NAVISWORKS et idéalement de 3DX (PLM).
10. Connaissance dans la modélisation 3D.

Et la suite du processus de recrutement ?

Premier entretien téléphonique avec Inès, moi-même, l'une des Chargées de Recrutement de l'agence Lyonnaise, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis si nous sommes en phase : nous planifions un second entretien (physique, TEAMS ou téléphonique) approfondi sur la partie technique et RH.

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité. Vous l’aurez compris ce sont nos atouts alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n’y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.

#J-18808-Ljbffr

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