Depuis plus de 160 ans, RICHARDSON est spécialisé dans la vente de matériels de second oeuvre (chauffage, climatisation, salle de bains, plomberie, carrelage, matières plastiques) auprès d'une clientèle de professionnels.
Nos forces ? Plus de 100 magasins, un CA de 500 M€, des équipes stables, qualifiées et dynamiques où compétences techniques riment avec disponibilité et proximité. Un seul objectif : répondre rapidement et efficacement aux attentes de nos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
RICHARDSON c'est également 68 salles d'exposition où nous accueillons le grand public pour l'accompagner dans la réalisation de son projet de Salle de Bains, en lien étroit avec l'installateur professionnel. Écoute, choix, qualité et conseils sont les maitres mots de nos équipes commerciales pour un résultat à la hauteur des exigences du client final.
Pour plus d'informations sur notre entreprise, rendez-vous sur www.richardson.fr ;) Nous sommes une entreprise dynamique, Engagée dans le développement de nos talents, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication RH en alternance pour rejoindre notre équipe au service communication
Lieu : Siège social à Marseille Joliette. Des déplacement accompagnés en agence sont possibles.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée :de 12 à 24 mois
Missions :
Sous la supervision de la responsable du service communication, vous contribuerez à :
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies de communication RH au niveau interne et externe.
- Participer à la création de contenus attractifs et pertinents pour nos différents canaux de communication (newsletter, intranet, réseaux sociaux, etc.).
- Créer des supports pour la promotion de la marque employeur. (suivi du prestataire vidéo, interview collaborateurs, site web)
- Contribuer à la mise à jour des supports de communication RH et réalisation des présentations de synthèse.
- Analyser les retours sur les actions de communication et proposer des améliorations.
- Participer au projet de définition des valeurs de l'entreprise à travers l'analyse de questionnaires, et contribuer au plan d'action lié aux résultats.
- Travailler sur les supports de communication print et digitaux.
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