Cadre socio-éducatif

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* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Institut Médico-Educatif Emile Guillaumin
* Localisation : 36 rue de la Bruyère 03000 COULANDON

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Ø Assurer la gestion et l’animation de l’équipe sociale et médico-sociale,

Ø Etre garant de la qualité du travail éducatif et de l’application des mesures de sécurité,

Ø Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets éducatifs, et des projets individuels des enfants,

Ø Assurer le partenariat avec la coordonnatrice pédagogique afin d’harmoniser et organiser les différentes activités éducatives et pédagogiques,

Ø Travailler en collaboration avec les psychologues de l’établissement,

Ø Organiser les admissions, établir et maintenir les liens entre les parents et l’établissement,

Ø Assurer l’organisation des transports. A l’interne (plannings chauffeur, éducateur). A l’externe par le conventionnement des taxis,

Ø Participer à l’élaboration du projet d’établissement,

Ø Assurer la gestion des plannings du personnel social et médico-social, gérer les absences du personnel intervenant auprès des enfants, y compris les veilleurs de nuit,

Ø Assurer l’évaluation annuelle des personnes qui lui sont confiées,

Ø Assurer les relations avec les instances extérieures auprès desquelles il peut représenter l’établissement (MDA, juge, école, conseil départemental…),

Ø Assurer la gestion de la régie d’avance,

Ø Participer au recrutement des personnels du ou des services confiés,

Ø Participer aux instances représentatives de l’établissement CSE, CA, etc…

Ø A la demande du directeur, le cadre supérieur socio-éducatif peut assurer des missions transversales internes à l’établissement d’une part et de représentation d’autre part,

Ø Informer le directeur de tout évènement particulier survenu dans l’exercice de sa mission.

Ø Remplaçant permanent du directeur et garant du bon fonctionnement des services confiés

Ø Participation à des réunions (institutionnelles, inter service, comité de pilotage, groupe de travail…)

Ø Participation aux actions de formation collective et individuelle

Ø Elaboration et présentation du rapport d’activité des services encadrés


Profil recherché

Ø Avoir le CAFERUIS

Ø Créer et développer des relations de confiance personnalisées et objectives avec les usagers et les autres professionnels

Ø Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Ø Connaître le réseau professionnel partenarial

Ø Connaître les lois et réglementations sociales/ médico-sociales

Ø Connaître les différents documents institutionnels (projet établissement/ service/ individuel ; règlement de fonctionnement; règlement intérieur et guide des procédures; registre de sécurité; fiche de poste)

Ø Garde de directionune semaine sur deux par roulement avec le directeur

Ø Sensibilisation face aux risques identifiés dans le DUERP


Éléments de candidature


Personnes à contacter


Qui sommes-nous?

L'Institut Médico-Educatif (IME) a pour mission d'accueillir des enfants et adolescents handicapés atteints de déficience intellectuelle quel que soit leur degré de déficience. Son objectif est de dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques en recourant à des techniques de rééducation. L’établissement est ouvert 190 jours par an.

Vacant à partir du 25/08/2025

Cheffe / Chef de service dans un établissement public


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