Vos missions :
Au sein du Service de Ressources Humaines et accompagné d’une Assistante paie et ADP, vous aurez la responsabilité de l’ensemble du processus de paie des 150 salariés de la SEMISO, incluant entre autres :
* La préparation et la gestion des paies (saisie, calcul des charges,)
* Le contrôle et le calcul des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences)
* La gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, DSN.)
* Le suivi des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie
* Le conseil et l'accompagnement des collaborateurs sur les questions relatives à la paie
Votre profil :
* Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement dans un environnement similaire dans un contexte de paie ou les contacts avec les salariés sont quotidiens
* Idéalement vous maitrisez SAGE et êtes à l’aise avec Excel (TCD)
* Vous avez une bonne connaissance des règles légales et fiscales en matière de paie idéalement sur les conventions collectives des gardiens d’Immeubles et/ou de l’immobilier
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un excellent sens de la confidentialité.
Rejoignez la SEMISO, acteur majeur du logement social, du développement économique et du renouvellement urbain à Saint-Ouen-sur-Seine, ville populaire et dynamique de la petite couronne accessible en métro (lignes 13 et 14), et contribuez à une mission d’intérêt général alliant solidarité, innovation et transition écologique.
Avec la gestion de plus de 7 000 logements, 150 commerces, ainsi que des opérations d’aménagement, de réhabilitation et de rénovation urbaine, la SEMISO agit activement pour :
• Loger et accompagner les locataires, en portant une attention particulière aux plus fragiles.
• Améliorer le cadre de vie des habitants avec 100% de logements dignes, en intégrant les enjeux environnementaux et de transition écologique.
• Renforcer la cohésion sociale et le développement dynamique du territoire, en favorisant une approche inclusive et responsable du logement social.
Dans un contexte stratégique marqué par un projet de rapprochement avec un autre organisme de logement social et de recentrage sur ses activités immobilières historiques, la SEMISO renforce son organisation et recrute son Responsable Juridique, qui jouera un rôle clé dans la sécurisation et l’optimisation de ses opérations et sa gestion.
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