Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur de l’industrie automobile, nous recherchons un Pilote Homologation h/f dont le rôle principal est de garantir des démarches d’homologation afin d’obtenir l’autorisation d’immatriculer les véhicules dans les délais demandés. Pour ce faire, il doit déployer et coordonner la réalisation des dossiers d’homologation et le plan de validation et coordonnés les collaborateurs concernés.
Missions et tâches :
Etre garant du plan de validation pour la partie homologation en s'appuyant sur collaborateurs et clients puis en tenant compte du périmètre technique et des évolutions réglementaires.
Optimiser le plan de validation sur le nombre de véhicules et de délai dans le cadre de nouveaux projets véhicules, des évolutions en vie série, des demandes d’exploration et des dérogations.
Déployer, piloter et coordonner le plan de validation homologation :
* Obtenir la liste des réglementations impactées par les évolutions Vie Série.
* Initialiser, mettre à jour et assurer le suivi des programmes de travail. nécessaires à l’obtention des homologations.
* Assurer la pré-validation des plans pour le domaine réglementaire R086/R112/R113 batterie de traction.
* Créer / Mettre à jour les plans types RSH
* Assurer la relecture des standards Métier batterie pour s'assurer de la conformité réglementaire
* Rédiger les standards en lien avec la réglementation / homologation / certification du périmètre batterie. / Rédiger également les demandes d'essais réglementaires.
* Assurer la coordination et le pilotage des différents intervenants (Essais/Labos d’essais/Homologateurs) dans les délais.
Fournir les Livrables : échéancier réglementaire, liste des réglementations impactées par les évolutions Vie Série, planning homologation, cadrage de ressources, validation des programmes de travail en temps et en heure, optimisation du Plan d’Intégration Validation des homologations et préparation robuste des essais d’homologation.
Qualifications
Vous avez un Bac+4/5 ou ingénieur et 3/5 ans minimum d’expérience dans une profession équivalente.
Compétences requises :
* Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine automobile.
* Maitrise des outils bureautiques (Microsoft Office).
* Capacité d’adaptation aux outils de l'entreprise.
* Connaissance de la gestion documentaire.
* Capacité à animer des équipes en transversal.
Aptitudes :
* Etre proactif (ive)
* Etre autonome.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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