Ce qu’on va accomplir ensemble
Acteur majeur depuis 2003 sur le marché du traitement des eaux de piscines, nous accompagnons au quotidien les constructeurs de piscines, artisans, campings, villages vacances et collectivités locales. Avec plus de 300 références de produits chimiques, matériel d’analyse et accessoires, nous proposons des solutions sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
Notre succès repose sur une approche terrain forte, avec 8 commerciaux répartis sur tout le territoire, et une culture d’entreprise axée sur l’autonomie, la confiance et la proximité.
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un groupe familial à taille humaine, où chaque talent compte et où l’écoute des salariés est une priorité.
Votre rôle
1. En tant que Commercial Terrain, vous serez le visage de l’entreprise sur votre secteur et développerez un secteur à fort potentiel : Paris (IDF) – Normandie – Nord (12 départements).
2. Vos missions principales :
3. Prospection active (50% de votre temps) : identification et conversion de nouveaux clients (revendeurs, collectivités, piscines municipales).
4. Développement commercial : augmentation des ventes auprès des clients existants grâce à une relation de confiance et une expertise produit.
5. Fidélisation : suivi rigoureux de la satisfaction client pour garantir une collaboration durable.
6. Reporting : utilisation d’un CRM pour suivre votre activité et optimiser vos tournées
Ce poste est fait pour vous si
Nous recherchons avant tout un tempérament commercial affirmé et une réelle appétence pour le terrain.
Compétences clés :
7. Expérience réussie en vente B2B (secteurs matériaux, chimie, BTP, outillage, industrie, pièces automobiles/mécaniques…).
8. Capacité à prospecter, ouvrir des comptes et conclure en cycle court.
9. Maîtrise des outils digitaux (CRM) et organisation autonome de vos tournées.
10. Résilience, sens du relationnel et goût du challenge.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un groupe familial valorisant :
11. Un cadre de travail agréable: autonomie, confiance et écoute
12. La proximité avec ses salariés: organisation horizontale
13. Une approche écologique avec des produits naturels
14. Un parcours d'intégration adapté
Package attractif incluant un fixe de 36 K€ + variable déplafonné et des avantages concrets:
15. Véhicule de service 2 places
16. 20€ de frais de repas/jour
17. Avance de frais au démarrage
18. Plateforme CSE offrant divers avantages
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