Délégué (e) à l'appui au pilotage de la ddtm et de la ddets, adjoint (e) à la directrice du sgcd

Informations générales Référence BA066ATA-93791 Date limite de candidature 27/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste délégué (e) à l'appui au pilotage de la DDTM et de la DDETS, adjoint (e) à la directrice du SGCD Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Missions principales En tant qu’adjoint (e) à la directrice : Sous l’autorité hiérarchique de la directrice dont il assure l’intérim en cas d’absence, l’adjoint au directeur participe : - au pilotage et à la gestion des missions dites support ( ressources humaines, budget-finances ; logistique achats, immobilier de l’État, accueils physiques et téléphoniques et systèmes d’information et de communication. - à la gestion et à l’organisation du SGCD - à l’organisation, la coordination et la supervision du fonctionnement régulier des services Selon l’actualité et la charge globale du service, il peut se voir déléguer la gestions de dossiers en propre, et le suivi plus spécifique de certaines activités gérées par les différents bureaux du SGCD. En tant que délégué à l’appui au pilotage de la DDTM et de la DDETS il assure : - l’appui à l’aide à la décision dans les domaines des fonctions support relevant su SGCD (ressources humaines, logistique, immobilier, numérique, budget, achat). - au bénéfice des deux directions ( DDTM et DDETS), et avec l’appui des autres bureaux du SGCD, il participe notamment aux actions suivantes : préparation et conduite du dialogue de gestion : suivi des effectifs, objectifs, projections ; appui au management et àla gestion des ressources humaines : modalités de recrutement et départ des agents, consolidation des besoins de formation, GPEEC…. ; Définition etmise en œuvre des modalités d’organisation du travail : règlement intérieur, télétravail etc ; préparation et conduite du dialogue social : organisation des CSE et FS, présentation du bilan social, alerte et appui sur les situations sensibles ; planification de l’ensemble des besoins de la structures en matière d’achats, de logistique, d’immobilier, d’informatique et de travaux ; Il est également en lien étroit avec les réseaux de soutien de la DDTM et de la DDETS ( médecine de prévention, service social) ; il peut être amené à participer aux comités de direction des deux entités soutenues. Votre environnement professionnel Activités du service Le secrétariat général commun départemental des Pyrénées -Orientales est un service déconcentré à vocation interministérielle qui assure l’ensemble des fonctions supports pour la préfecture et les 3 directions départementales interministérielles qui sont la direction départementale des territoires et de la mer, la direction départementale de la protection des populations et la direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités. Il compte un effectif de 59 agents répartis en 4 bureaux et un service et une chargée de mission modernisation et performance : le bureau ressources humaines, le bureau financier, le bureau approvisionnement logistique immobilier, le bureau de la relation aux usagers et le service informatique. Composition et effectifs du service Effectifs du SGCD : 58,64 ETP Conditions particulières d'exercice A917F1BA02E54545ACABD4245B383A37@ts.com Descriptif du profil recherché Liaisons hiérarchiques Le ou la délégué (e) à l’appui au pilotage de la DDTM et de la DDETS, adjoint(e) à la directrice du secrétariat général commun départemental est sous l’autorité hiérarchique de la directrice du SGCD. Liaisons fonctionnelles Au bénéfice de l’ensemble de la communauté de travail du périmètre concerné, le ou la délégué (e) à l’appui au pilotage de la DDTM et de la DDETS, adjoint(e) à la directrice du secrétariat général commun départemental est sous l’autorité fonctionnelle des directeurs(trices) des DDI et du secrétaire général de la préfecture. Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Méthode de gouvernance et de pilotage/niveau expert/requis Outils et techniques du contrôle de gestion/niveau maîtrise/requis Démarches d’amélioration continue/niveau pratique/requis Principes généraux du droit administratif, droit social, droit de la fonction publique/niveau maîtrise/requis Savoir-faire Analyser un projet, une démarche/niveau maîtrise/requis Communiquer/niveau maîtrise/requis Conduire un projet, une démarche/niveau maîtrise/requis Diriger une structure/niveau maîtrise/requis Sens de l’organisation/niveau maîtrise/requis Savoir être Capacité d’adaptation/niveau maîtrise/requis Sens de l’innovation, créativité/niveau maîtrise/requis Sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis Respect des règles de déontologie/niveau maîtrise/requis Respect des règles de confidentialité/niveau maîtrise/requis Vos perspectives : Accès à un emploi d’encadrement supérieur. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Perpignan Domaine(s) fonctionnel(s) direction et pilotage des politiques publiques Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type responsable de la coordination administrative Fondement juridique du recrutement Code général de la fonction publique : L.332-22 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66) Lieu d'affectation SGCD - PERPIGNAN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGCD - PERPIGNAN Date de vacance de l'emploi 01/02/2025 Personne à contacter (mail) 9DE9B907C4E246148BFEBB3BE7B18B31@ts.com