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Directeur(trice) de complexe cinematographique

Lille
CDI
Kinepolis
Publiée le 23 juillet
Description de l'offre

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DIRECTEUR(TRICE) DE COMPLEXE CINEMATOGRAPHIQUE - CDI - AMNEVILLE

Nous recrutons Un(e) THEATER MANAGER à temps complet pour notre complexe d'Amnéville.

FONCTION

Rattaché(e) au Country Manager, vous êtes responsable de la croissance, la rentabilité et de la gestion financière du complexe. Vous vous chargez de l'exploitation quotidienne, de la bonne organisation et du bon fonctionnement de l’établissement.

Ce rôle consiste en :

1. La réalisation de l'objectif de résultat financier du complexe,
2. La bonne application de la législation et de la réglementation en vigueur (sécurité du public, réglementation CNC, réglementation du travail, de l’hygiéne et de la sécurité…),
3. La responsabilité de l’entretien et de la maintenance du bâtiment et des installations ainsi que l'entretien des contacts avec les entreprises et autorités locales,
4. Le management d’une équipe,
5. Le bon suivi administratif et l’application correcte des procédures et process Kinepolis,
6. Le suivi du CA des départements BtoB BtoC et de la qualité des évènements.

Votre objectif principal : Offrir à nos clients une expérience cinématographique prémium, en maitrisant une offre de qualité et en garantissant l'enthousiasme de vos collaborateurs.

PROFIL

7. Bac +3/+5 en Commerce ou Management
8. 3 ans d'expérience en tant que responsable d'un centre de profit ou 5 ans d'expérience en tant qu'adjoint d'une unité commerciale
9. Vous êtes un homme/une femme d'action et aimez être sur le terrain
10. Vous êtes orienté(e) résultats (KPI, ratios....) et vous maitrisez la construction d'un budget
11. Vous possédez des compétences sociales bien développées, un véritable esprit d'équipe ainsi qu’une expérience indispensable en management
12. Vous êtes disponible et flexible en fonction de notre activité (365 jours d'ouverture, les féries, le soir et le week-end)

NOTRE OFFRE

Contrat : CDI

Statut : Cadre

Lieu de travail : Amnéville

Rémunération : Selon profil sur 13 mois + Bonus + Véhicule de fonction

Démarrage : Au 01.01.2026

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