Directeur / directrice d'accueil de loisirs (h/f)

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES RECRUTE Un directeur d'accueil de loisirs multisites (ACM) H/F pour le Centre Social Intercommunal

MISSIONS
- Piloter et superviser la gestion globale de l'ACM : garantir la mise en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure
- Élaborer, suivre et évaluer les projets pédagogiques : en assurer la cohérence avec le projet éducatif global de la structure tout en intégrant les principes d'amélioration continue
- Définir et coordonner les activités éducatives : veiller à leur qualité, leur conformité avec les objectifs éducatifs, et leur adéquation aux besoins des enfants et des familles
- Manager les équipes et animer les ressources humaines : recruter, former, et accompagner les animateurs et personnels d'encadrement en valorisant les compétences de chacun et en favorisant la cohésion d'équipe
- Renforcer le lien avec les familles et les partenaires : instaurer une relation de confiance avec les familles, tout en développant les collaborations avec les institutions et acteurs locaux
- Garantir la sécurité et le cadre réglementaire : superviser l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des normes spécifiques en vigueur pour assurer le bien-être et la sécurité des usagers
- Optimiser la gestion administrative et financière : participer à la gestion des budgets et à la recherche de financements, tout en garantissant une utilisation efficiente des ressources
- Dans le cadre du CLAS Primaire (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) : assurer la responsabilité et animer les temps d'accompagnement à la scolarité, participer à la construction du projet d'activité

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- BAFD et/ou BPJEPS ou équivalents exigés
- Expérience avérée dans le fonctionnement de structures d'accueil de mineurs
- Compétences en gestion d'équipe et en communication
- Capacité à élaborer et évaluer des projets pédagogiques.
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité et aptitude à gérer des situations variées
- Permis B obligatoire

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu de travail : Briançon et territoire du briançonnais
- Temps complet annualisé. Travail du lundi au vendredi. 48h hebdo sur les périodes de vacances scolaires.

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération selon profil et expérience à partir de 1760€ nets
- Prime annuelle
- Participation employeur Prévoyance et Transport en commun
- Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
DATE LIMITE DE CANDIDATURE JEUDI 19 JUIN JURY DE RECRUTEMENT SEMAINE 26