Vous avez des objectifs.Vous souhaitez donner des ailes à votre carrière, apporter vos compétences, développer votre potentiel. Endress + Hauser vous souhaite sincèrement la bienvenue. Nous sommes restés une entreprise familiale malgré notre équipe dynamique constituée de plus de 15 000 collaborateurs à travers le monde.Faites l'expérience de la valorisation, du soutien et de la liberté d'expression dans une communauté qui encourage les grandes performances. Ces grandes performances se distinguent aussi bien dans l'innovation de solutions pour les techniques de mesure que dans le développement durable. L'efficacité économique, la sécurité et la protection de l'environnement nous sont importants. Vous êtes prêt pour la nouveauté et l'excellence. Nous l'atteindrons ensemble. Piloter le lancement, le développement ainsi que la fin de vie des produits.
Analyser les tendances, besoins clients, normes et concurrence du marché local pour identifier les opportunités.
Suivre la performance (CA, marge, qualité, coûts, disponibilité) et déclencher des plans d'actions.
Créer une relation forte avec le centre de production ainsi que les équivalents d'autres centres de vente
Apporter un support expert et quotidien à la force de vente sur l'offre produits, les applications et les solutions associées.
Accompagner la force de vente sur le terrain (essais clients, démonstrations, projets spécifiques) pour soutenir le développement commercial et sécuriser les affaires stratégiques.
Concevoir, déployer et mettre à jour les outils d'aide à la vente : argumentaires, documentations techniques, supports marketing, listes de références et cas clients.
Assurer la montée en compétences des équipes internes et partenaires externes par la formation produits et applications.
Participer à la révision des plans stratégiques Industries à 3 ans basés sur la stratégie de l'entreprise, les SIG (Strategic Industry Group) Paper et la connaissance du marché français.
Être garant de la veille concurrentielle sur la gamme concernée et participer à des études de marché. Bac +2 à Bac +5 en automatisme, instrumentation, Mesures physiques, Chimieou autre domaine connexe complété idéalement par une formation Vente/Marketing (type Ecole de Commerce ou Management)
3 à 5 ans d'expérience minimum dans la fonction marketing opérationnel ou vente en milieu industriel
Maîtrise de l'anglais (B2 minimum)
Connaissances et habilités à prendre en main des outils digitaux type CRM (SalesForce)
Softs skills : Animations et échanges en public, aisance relationnelle, organisation et esprit d'analyse, rigueur et compréhension des enjeux coût/qualité/délais
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