Un.e Talent Acquisition Specialist Senior chez Bee Engineering, c'est quoi ? En tant que Talent Acquisition Specialist Senior, sous la responsabilité de notre Talent Acquisition Manager, vous recrutez nos futurs Ingénieur.e.s d'Affaires. Parmi vos missions : Détecter et sélectionner les profils pour nos agences de Paris, Nantes, Rennes, Rouen et Bordeaux. Identifier les forts potentiels à travers le sourcing (jobboards, réseaux sociaux), diffuser des offres et participer aux événements des écoles cibles. Réaliser des pré-sélections téléphoniques puis des 1ers entretiens individuels, collectifs pour dénicher les meilleurs talents. Être force de proposition dans la suggestion des profils et l'optimisation des outils Devenir une abeille, ca se mérite ! Vous êtes issu.e d'une formation Bac 5 (Ecole de Commerce ou IAE) et recherchez un poste orienté recrutement ? C'est bien ! Vous souhaitez un vrai challenge où votre rémunération dépend réellement de vos résultats ? C'est mieux ! Vous êtes dynamique, tenace, organisé.e et avez un excellent relationnel ? Ce poste est pour vous ! To bee or not to bee Etre salarié.e BEE c'est : s'adapter aux changements ; travailler sur différents sujets, outils ; avoir envie de découvrir différents secteurs et métiers ; être curieux.se afin d’évoluer rapidement. Et surtout, c’est se donner les moyens de réussir ! Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? On pourrait vous dire plein de choses qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, qu’on fait confiance à nos équipes, que nos Talent Acquisition Managers recrutent les futur(e)s dirigeant(e)s de la société… on pourrait ! Le mieux, rencontrons-nous, faites partie des 92 % de candidats satisfaits des entretiens avec Bee ! LE PETIT Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So BEE yourself ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.
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