Publiée le 26 avril
Mission du poste
Un.e Talent Acquisition Specialist Senior chez Bee Engineering, c'est quoi ? En tant que Talent Acquisition Specialist Senior, sous la responsabilité de notre Talent Acquisition Manager, vous recrutez nos futurs Ingénieur.e.s d'Affaires. Parmi vos missions : Détecter et sélectionner les profils pour nos agences de Paris, Nantes, Rennes, Rouen et Bordeaux. Identifier les forts potentiels à travers le sourcing (jobboards, réseaux sociaux), diffuser des offres et participer aux événements des écoles cibles. Réaliser des pré-sélections téléphoniques puis des 1ers entretiens individuels , collectifs pour dénicher les meilleurs talents. Être force de proposition dans la suggestion des profils et l'optimisation des outils Devenir une abeille , ca se mérite ! Vous êtes issu.e d'une formation Bac 5 (Ecole de Commerce ou IAE) et recherchez un poste orienté recrutement ? C'est bien ! Vous souhaitez un vrai challenge où votre rémunération dépend réellement de vos résultats ? C'est mieux ! Vous êtes dynamique, tenace, organisé.e et avez un excellent relationnel ? Ce poste est pour vous ! To bee or not to bee Etre salarié.e BEE c'est : s'adapter aux changements ; travailler sur différents sujets, outils ; avoir envie de découvrir différents secteurs et métiers ; être curieux.se afin d’évoluer rapidement. Et surtout, c’est se donner les moyens de réussir ! Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? On pourrait vous dire plein de choses qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, qu’on fait confiance à nos équipes, que nos Talent Acquisition Managers recrutent les futur(e)s dirigeant(e)s de la société… on pourrait ! Le mieux, rencontrons-nous, faites partie des 92 % de candidats satisfaits des entretiens avec Bee ! LE PETIT Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So BEE yourself ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.
