Notre meilleur allié, c’est vous!Parce quela réussite est collective chezENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Oise, nous recrutons une/ un:
Technicienne/Technicien d’exploitation (F/H) en CDI àRieux
Ce que nous attendons de vous :
* Réaliser la maintenance préventive et curative d’installations industrielles de production
* d’énergie telles que la vapeur, les gaz industrielles.
* Assurer la conduite et l’exploitation de ces installations industrielles.
* Assurer les interventions en astreinte sur 2 sites ( Rieux et Rantigny).
* Utiliser les collaborateurs et tableaux d’indicateurs pour assurer un haut niveau de disponibilité et de performances des installations.
* Participer à des projets innovants et optimiser les installations en place
Ce poste est sujet àastreinte.
Votre profil:
Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique/Génie Climatique/Electrotechnique /Electromécanique, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur des postes similaires. Vous avez des compétences en hydraulique, vapeur, production de chaleur biomasse et en production d'eau chaude sanitaire.
Ce que nous proposons:
* Un salaire annuel brut de 33-34k€, en fonction de votre expérience,
* Des paniers repas,
* 13ième mois,
* Des primes d’astreintes,
* Une prime de vacances,
* Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
* Uneprime d'intéressement,
* Un plan d’épargne entreprise,
* Formation/développement des compétences,
* Mobilité interne groupe ENGIE,
* L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs!
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager!
Alors, serez-vous des nôtres?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs
Nous rejoindre en 3 étapes !
1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutementgarantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»
Pour en savoir plus :www.engie-solutions.com
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