Sites ou international Bonne maîtrise de la paie suisse (indispensable) Compétences techniques Maîtrise : Payroll / gestion de paie SIRH / HRIS Outils : Sage HRM, Access (atout) Excel avancé (TCD, formules, automatisation) Expérience en : paramétrage SIRH gestion des données sociales projets de migration ou d'implémentation Langues Français : C1/C2 Anglais : B2 minimum (contexte international) Compétences personnelles Rigueur et fiabilité Esprit d'analyse et résolution de problèmes Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Aisance relationnelle (interfaces RH / IT / métiers) Sens de la confidentialité Source : PMEjob.fr.
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