Directeur / directrice d'établissement à caractère social

Offre n° 202SVCP
Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Vous êtes motivé(e) pour intégrer une éthique associative et à travailler dans un esprit d'innovation et de qualité. Sous l'autorité du directeur enfance famille, vous déclinez les orientations stratégiques de l'association sur votre territoire et assurez le pilotage opérationnel des différentes activités dans le champ de la protection de l'enfance. Vous animerez une équipe pluridisciplinaire: sociale, éducative, technique et administrative et serez à même de fédérer les personnels autour de nos valeurs, de projets communs et d'objectifs clairs.


Missions principales

* Assurer la direction de l'ensemble de l'établissement en étant garant de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet d'établissement, de la déclinaison de la politique qualité, de la prise en compte de la parole des enfants et familles accompagnées, de la sécurité et du bien‑être des équipes et des personnes.
* Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire de l'établissement en lien avec les services support du siège.
* Être garant(e) de la santé financière et du management des équipes, en veillant au respect des dispositions légales et conventionnelles dans les missions des ressources humaines qui vous sont déléguées ainsi que l'équilibre financier de l'établissement (élaboration et suivi du budget).
* Représenter l'établissement sous votre responsabilité auprès des pouvoirs publics.
* Développer une dynamique d'inscription de l'établissement dans les réseaux et partenariats au service du projet.


Profil

* Titulaire d’une formation supérieure de niveau 7 et disposant d’une expérience de direction d’au moins 5 ans dans le secteur de la protection de l'enfance.
* Maîtrise de l'outil informatique.
* Qualités managériales avérées, bonnes capacités de travail en équipe, forte capacité à développer et entretenir des partenariats, sens de l'écoute et du dialogue.


Pour candidater

Merci de joindre un CV détaillé et personnaliser le pavé « lettre de motivation » afin d’y indiquer vos atouts pour le poste. Sans quoi votre candidature ne sera pas transmise.

Type de contrat: CDI
Contrat travail Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire

* Salaire brut: Mensuel de 4244.00 Euros à 4962.00 Euros sur 12 mois, selon expérience avérée.


Profil souhaité


Expérience

* 5 ans dans la protection de l'enfance (indispensable).
* Bac+5 et plus ou équivalents (indispensable).


Compétences

* Maîtrise de l'informatique (indispensable).
* Animation, coordination d’une équipe.
* Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale.
* Code des marchés publics.
* Contrôle et application de dispositions légales et réglementaires.
* Direction des opérations quotidiennes d’un établissement social.
* Détermination des objectifs de performance, suivi des réalisations et identification des actions correctives.
* Explication et application des règles et procédures.
* Gestion du temps, management opérationnel, pilotage d’activité.
* Proposition d’améliorations pour les procédures de contrôle budgétaire.
* Permis B - Véhicule léger (indispensable).


Savoir‑être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe.
* Faire preuve de leadership.
* Faire preuve de réactivité.


Informations complémentaires

* Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés.


Employeur

Forte de ses valeurs fondatrices qui affirment le droit au respect de l'homme dans toutes ses dimensions, l'Association Montjoie est depuis 1947 un acteur engagé de la cohésion sociale. Montjoie est présent dans les régions Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie.

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